小店区始终以“让军人成为全社会尊崇的职业”为工作目标和责任担当,积极发挥军地桥梁作用,通过建立军人子女教育优待联席会议制度,组成军地联合督导组,协商解决矛盾困难,形成军人子女优待入学需求名单,确保将军人子女教育优待作为双拥工作的重点内容抓紧落实,精准做好“教育拥军”。
“孩子上学的事办好了,你放心吧。小店区人武部领导还打来电话,询问孩子对学校是否满意。”2023年秋季新学期开学,得知14岁儿子被安排到辖区内某中学就读,军嫂尉海晶第一时间将喜讯告知正在海外某基地服役的丈夫。“我部军人子女全部按志愿学校完成报名入学,感谢地方政府和人武部的关心照顾。”近日,驻军部队纷纷向太原市小店区人武部和区教育局打来电话,对积极落实军人子女教育优待政策表示由衷的感谢。
“家门连着营门,军属牵动军心。军人子女入学是事关军心稳固的大事,我们一定要把部队‘急难愁盼’问题作为‘惠军工程’‘暖心工程’,要不打折扣、不搞变通坚决落实好。”为彻底解决好现役军人子女入学问题,2023年2月,区委将军人子女教育优待事项纳入区委议军会议进行专题研究,明确由区人武部负责牵头抓总、区教育局协调配合,整合现有优质教育资源,有效解决军人子女入学难的问题。
“军人在前方练兵备战保家卫国,我们有义务在后方解决他们的后顾之忧。我们只有倾力解决军娃入学中遇到的各种难题,想方设法让他们享受到地方的优质教育资源,才能真正把实事办到一线官兵的心坎上。”在8月召开的军地联席会议上,区教育局负责人说道。
截至8月31日,在区人武部的统筹协调下,区教育局已将92名现役军人子女全部安排到教学资源优质校就读,得到了社会各界的一致好评。
下一步,小店区将持续把解决军人子女入学问题作为推动解决“三后”问题的重要环节,精心暖心为部队建设发展提供强有力后方保障,以优异成绩为争创全国双拥模范城“十连冠”贡献力量,奋力谱写新时代双拥工作新篇章。
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