“风采大赛”赛出干事创业精气神

为建设一支政治素质好、业务能力精、工作责任心强、群众认可度高的社区干部队伍，近一个月来，老军营街道开展了社区干部“风采大赛”系列活动，通过笔试、面试、风采展示三个环节，96名社区干部赛出了干事创业的精气神。

补充一批新鲜血液，挖掘一批年轻力量，借鉴年轻人的智慧让基层工作出新、出彩是举办本次“风采大赛”的初衷。笔试内容贴合时事政治，结合习近平总书记“七一”重要讲话要点和社区工作热点难点，全面考察社区干部的基本能力。经过现场闭卷答题、阅卷评分，77名考生进入面试环节。

面试采取无领导小组讨论的形式，入围考生7人一组，围绕创城、党史学习教育等与社区工作密切相关的题目展开，考官围绕考生的政治立场、组织协调能力、沟通表达能力、团队意识等方面进行综合评判。新建南路第三社区党支部书记王慧娟说：“这样新颖的面试是一次难忘的经历，自己在考试中得到了锻炼。”

最终的风采展示环节共有35名社区干部参加，每人演讲5分钟，大家带着真情实感，表达着年轻干部的使命与担当。桃园南路第二社区党支部书记张丽凤获得了此次比赛的第一名，正如她自己在演讲中所说：“从刚来的时候还不太懂本地话，到现在社区大大小小的事儿都要找我，这不仅仅是一种责任，更多的是居民对我的信任，这份信任成为我不断向前的动力。”