“十三五”期间 全省会计人才队伍结构持续优化

　　7月19日，从省财政厅传来消息，“十三五”期间，我省会计工作维护经济秩序的基础性、支撑性作用进一步显现，会计人才队伍不断壮大、结构持续优化。

　　据悉，5年来，我省共有9.9万人通过初级会计资格考试，2.2 万人通过中级会计资格考试，1479 人通过考评获得高级会计师资格，92 人通过评审获得正高级会计师资格；先后培育三批共240名精通业务、善于管理、具有战略思维以及良好职业道德的高素质、复合型会计领军人才，近 80 人入选“三晋英才”支持计划；每年约 30 万会计人员参加各级各类会计培训，围绕“三基建设”，对全省两万余名财会干部进行了基本能力评测，取得良好效果。

　　同时，省财政厅还成立管理会计专家工作室，由72 名省内行业专家和 9 名全国一流高校名师组成管理会计专家团队，搭建政产学研合作平台，全面开启管理会计入企服务工作，并选取省级 6 户国有大型企业为服务对象，从资金集中管理、成本精益管理、预算绩效管理、财务共享信息化应用、财务战略转型等5大管理会计领域，破解经济发展瓶颈，解决企业“痛点、难点、堵点”，形成17项高质量典型案例，结集出版发行《山西省管理会计 入企服务案例集》。

　　此外，我省会计管理信息系统完成升级改造，截至2020年底，完成会计人员信息采集43万余人，推进行政事业单位预算管理一体化和政府会计信息化应用，培养了一批复合型会计信息化人才。（任志霞）