长治市人社部门深入100家企业送政策、送资金、送服务

　　“企业有什么用工需求？失业保险稳岗补贴申领了吗？”近日，市人社局入企服务工作小组深入钢铁、焦化等行业共100户企业，开展“双维护两服务”活动。这是贯彻落实市委、市政府关于做好稳就业保就业工作要求，切实维护企业稳定发展、维护劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系，助企纾困的一项重要活动。

　　“双维护两服务”，即维护企业稳定发展，维护职工合法权益；服务经济、服务民生。活动期间，入企服务工作小组深入企业实地调研，并就人社部门惠企政策进行答疑释惑，全力帮助企业纾困解难。

　　“市人社部门强化问题导向，上门服务，给我们带来不少政策红利。特别是疫情防控期间，面对用工需求等难题，公司通过市人社局上线的‘长治好工作’平台顺利招聘职工。最近我们又获得了人社部门306万元失业保险稳岗补贴，真是为企业减缓了压力。”8月25日，首钢长钢公司相关负责人说。目前，该公司已累计领取稳岗补贴、技能培训补贴、技能认定补贴、新型学徒补贴等资金1400余万元，减免社保费1900余万元。

　　在稳经济稳增长一系列政策出台后，市人社局第一时间细化政策、启动实施，通过送政策、资金直达的方式，将失业保险稳岗补贴、职业技能培训补贴、职业技能等级评价补贴、失业保险技能提升补贴、就业见习补贴、社会保险补贴、一次性吸纳就业补助、就业岗位补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款10项惠企补贴政策第一时间送入企业，落地落实。截至目前，为全市1694户企业发放补贴9048.27万元，惠及职工20.33万人，让企业享受了政策红利。

　　企业的发展离不开人才的支撑作用。为了给企业发展提供人才智力保障，市人社局针对企业用工需求提供专场招聘服务、用工推荐、余缺调剂等服务，推介“长治好工作”平台提供信息化人才就业服务。同时，打通高技能人才与工程技术人才职业发展道路通道，拓展企业人才晋升空间。截至目前，开展线下线上招聘直播带岗等活动171场，提供岗位10.6万个。

　　市人社局持续把进村入企服务快办行动作为优化营商环境的重要举措，从企业和群众的需求出发，持续开展和谐劳动关系“双和谐双百千”和“双维护两服务”等服务活动，培育280名企业劳动关系协调员，指导和帮扶企业全面推进劳动合同制度，指导企业规范劳动用工备案，督促企业全面执行社会保险制度，指导企业开展劳动关系和谐企业创建，精准服务，为经济社会平稳发展提供保障。