市委召开人才工作会议

全方位培养引进用好人才 为建设现代化的塞上绿都提供坚强人才支撑

2月7日，春节后第一个工作日，市委召开人才工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于人才强国的重要论述，认真贯彻落实党中央、省委人才工作会议精神，深入分析当前人才工作面临的新形势新任务，对下一步工作进行集中部署，对贡献突出的优秀人才团队进行奖励，掀起人才强市新热潮，为加快建设现代化的塞上绿都提供坚强人才支撑。市委书记姜四清出席会议并讲话，市委副书记、市长吴秀玲主持会议，市委副书记、政法委书记宋红波，市人大常委会主任冯云龙，市政协主席张立新等市四套班子领导出席会议。

会上，市科技局党组、山阴县委、朔州陶瓷职业技术学院党委、山西国润储能科技有限公司、山西晋坤矿产品股份公司负责同志结合工作实际作了交流发言，对7个省级及以上科创平台、11个创新创业团队、20名创新创业人才予以奖励，为15个省校合作示范基地进行了授牌。

姜四清代表市委、市政府向受奖励的单位和个人表示热烈祝贺，向为朔州发展作出贡献的广大人才致以诚挚问候和崇高谢意。他指出，人才是创新之本、发展之要、强国之基，人才资源是最宝贵的资源，人才优势是最根本的优势。去年以来，市委坚持把人才工作作为基础性、战略性工程抓在手上，主动对标对表发达地区，采取超常规举措，使保障体系更加完善，人才建设成果更加丰硕，省校合作步履更加坚实，推动人才工作迈上新的台阶。要切实提高政治站位，把思想和行动统一到习近平总书记关于人才强国的重要论述上来，统一到党中央、省委关于新时代人才工作的决策部署上来，把握形势任务，切实增强人才工作的紧迫感，以更大魄力、过硬举措推进人才强市建设，奋力开创全方位培养、引进、用好人才的良好局面。

姜四清强调，招才引智是决定全方位推动高质量发展的重要一环，一定要扭住关键环节，真正拿出人才强市的硬举措，把朔州打造为名副其实的人才高地。一是注重政策引领，以鲜明导向吸引人才。全面贯彻好承接好党中央和省委关于人才建设的政策措施，统筹“引育留用”，持续加强人才保障奖励政策的研究和制定，让“真金白银”的措施落实落地。二是注重平台承载，以优质载体引育人才。高起点推进朔州产业技术研究院建设，高质量建好朔州智创城，高标准推进省级、市级科技创新平台建设。要紧紧抓住山西工学院建设发展的窗口期，加紧人才引进。统筹抓好朔州师范高等专科学院、朔州职业技术学院、朔州陶瓷学院的专业建设，大力引进各方面青年科技人才。要聚焦晋北城镇圈建设，主动对接京津冀，柔性引进高层次创新创业人才。三是注重要素保障，以一流环境留住人才。要对高端人才全方位支持，把好的政策、优质资金真正用在刀刃上。要对科技领军人才和创新团队承担我市重大科研攻关项目等给予大力支持，让广大英才有用武之地、无后顾之忧。四是注重体制创新，以科学机制激励人才。要遵循人才成长规律，优化鼓励创新、宽容失败的体制机制。要根据需要向用人主体充分授权，持续完善人才管理制度，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，促进人才评价与培养、使用、激励相结合。

姜四清要求，要聚焦12大基地建设，常态化组织开展市县党政正职访名校、企业家进校园、人才宣传周等系列活动，针对性地开展宣介，常态化开展对接交流。要大力引进产业发展所需的领军人才、创新创业团队、优秀高校毕业生，支持右玉干部学院高质量发展，创新性用好红色资源，精准化开展对接合作。要做好企业与高校合作的牵线搭桥和相关服务保障，做好大医院、山西工学院的人才引进工作，持续性跟进推动项目，不断迈出省校合作的新步伐。

姜四清强调，人才工作是涉及方方面面、影响全局发展的大文章，全市上下都要行动起来。要加强党的领导，压紧压实人才建设的责任状。要坚持党管人才，严格落实各级党委（党组）抓人才工作的政治责任，树立强烈的人才意识，抓好党中央和省、市委重大人才政策任务的落实，统筹推进人才发展规划、精准引进、培养支持和联系服务，在人才机构设置、人员配备、工作方法等方面探索创新。要严格考核奖惩，将人才考核结果计入年度目标考核总成绩，提出全市人才工作量化考核目标，用结果说话、用事实说话。要营造浓厚氛围，常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，对奋战在我市各行各业的优秀人才，加大总结、宣传和奖励力度，让更多的高层次人才现身说法，讲好朔州人才故事，以才引才，广聚良才，让朔州成为天下英才汇聚的创新创业热土，让尊才爱才用才在朔州大地蔚然成风，让广大英才在建设现代化塞上绿都的征程中施展抱负、建功立业。

吴秀玲要求，要提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察调研山西重要指示精神，全面贯彻落实中央人才工作会议、全国组织部长会议、省委人才工作会议精神，深刻认识做好新时代人才工作的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到中央、省委和市委的部署要求上来，牢固树立“人才是第一资源”意识，切实把会议精神转化为做好全市人才工作的强大动力和实际成效。要突出工作重点，围绕全方位推动高质量发展要求，聚焦打造“四大高地”目标，依托省校合作，谋划建设各类人才集聚平台，全方位培养、引进、用好人才。把握新时代人才需求导向，抓住人才培养、引进、评价、待遇、使用、激励等关键环节，系统谋划、精准布局、分类施策，切实打通人才工作的难点、痛点、堵点，全力推动我市人才工作进入全省第一方阵。要营造良好环境，特别是“一把手”要有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，全面优化人才发展生态，持续推动人才服务提质增效，让各类人才安心、安身、安业，营造尊重人才、见贤思齐的社会环境，不断开创人才工作新局面，为建设现代化的塞上绿都提供强大人才支撑。

（文/图 刘晓广 赵娟娟 李小龙）