为贯彻落实国家统计局、省统计局会议精神与部署要求，持续深化劳动工资统计改革，忻州市统计局严格依照省统计局“五个全覆盖”的目标要求，对标先进地市，积极查漏补缺，通过“三举措”推进劳动工资统计工作提质增效。
加强培训、提高业务水平。市统计局在每年举行年报培训会的基础上，对本年季报重点单位进行了统一业务培训，保证相关单位报表人员把指标理解吃透，并在报表期内随时随地解决相关问题，提高了工作人员的统计业务水平。
严格审核、狠抓数据质量。市统计局在月度基层数据与季报基层数据上报过程中，严格完成审核步骤，对于出现增减幅度变化大或者绝对值异常等情况的重点行业与重点单位进行分批核实，保证源头数据的准确性。
入企服务，全面自查自纠。市统计局在季报工作结束后立即由分管领导带队，组织人员对全市范围内季报单位进行了重点调查，并对出现问题的单位进行现场业务指导，敦促县级人员与报表单位人员加强联系，随时答疑解惑，并在调查结束后撰写发布了情况通报，不断分析问题的来源与导向，在自查自纠的过程中保证了数据质量。
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