党建引领当好“火车头”。把搬迁社区党建作为社区治理的根本保障，按照“双五级”管理模式组建社区党组织和社区居委会，聘请爱党敬业、德高望重的老党员和退休老干部担任社区党支部书记和社区居委会主任，带领社区党员群众开展各类党组织活动，共同管理社区工作，设立党员示范岗，充分发挥社区党员示范表率作用，积极参与社区服务，帮助解决疑难问题，让搬迁群众体会到党的温暖、政府的关怀，使社区党组织成为安置区建设发展的“火车头”。
设施配套锻造“动车组”。充分征求群众意见，水、暖、电、路、气、网全部进入搬迁社区，社区建设同步配套文化广场、便民超市、医疗室、智能充电桩等公共服务设施，为搬迁群众能够住得舒心、快速融入社区打下坚实基础，提升搬迁群众的幸福指数，打造“一公里生活圈”。
“两业”并举激活“内燃机”。产业就业是搬迁群众能够稳得住、能致富的根本。为了让搬迁群众在家门口就能实现就业创业，五寨县在搬迁安置小区大门对面规划建设了占地9630平方米集休闲、商务于一体的百梦园就业创业广场，包括商铺、综合服务市场、小广场及附属设施，既满足了搬迁群众的农副产品交易，还能发展地摊经济、夜间经济，成为搬迁群众日常增收的重要场所。同时在搬迁安置小区附近批次建设了帮扶车间5个、北环特色产业园、物流产业园，并出台优惠政策，鼓励入驻企业为搬迁人员提供就业岗位，让搬迁社区群众都能在“家门口”实现创业就业，打造了“五公里就业圈”。
服务保障打通“快车道”。按照管理与服务并重原则，依托党群服务中心、居民事务服务中心、便民跟进服务中心三大平台，搭建了“一站式”便民服务平台，由乡村干部、社区党员、热心群众组成的志愿者团队，为社区居民开展组织、生活、教育、医疗、文化、社保接续、就业培训、就业帮扶、民事代办、矛盾调解、亲子服务等10余项服务，确保群众办事有地方、议事有组织、纠纷有人管、困难有人帮，实现搬迁群众权益有保障、身份可融入。社区还针对“一老一小”提供服务，为年轻人设置就业培训机构，对有培训就业需求的搬迁劳动力进行实用技能培训，先后塑造了“五寨驾驶员”“五寨厨师”“五寨烩菜”等特色品牌，积极向县域外输出搬迁劳动力；为老年人设置图书室、棋牌室、书画培训机构，让他们有丰富健康的晚年生活，确保搬迁群众快速融入安置社区，实现“稳得住、逐步能致富”的目标。
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