南煤集团以作风大转变推动工作大落实

连日来，晋能控股煤业集团阳泉煤炭事业部南煤集团通过不断加强作风建设，进一步提振各级领导干部和机关工作人员精气神，以作风大转变推动工作大落实。

南煤集团不断加大纪律督查力度，切实找准纪律作风方面存在的问题。由公司纪委、党委工作部、人力资源部派出人员组成3个督查小组，采取“四不两直”的方式，督查迟到、早退、串岗、离岗或干与工作无关的事情及各级领导干部不按规定带班、值班等问题，对基层单位检查每周不少于一次，机关每周检查不少于两次。督查情况汇总并经小组长签字确认后，每周五上报公司纪委，每月对督查情况进行通报，并作为月度党务考核的重要内容。

南煤集团持续强化干部作风建设，切实发挥党员领导干部的带头表率作用。坚决执行上级决策部署，坚决克服形式主义、官僚主义，推行“一线工作法”，从抓好管理、抓住环节、解决问题入手，提升工作执行力，确保压力传导到位、责任落实到位、工作务实有效。

对存在问题的单位和当事人，南煤集团将依照有关规定分别给予批评教育、通报曝光等处理，同时督促被检查单位和责任人按照整改期限、整改要求全面整改，着力构建问题发现快、跟踪督办快、整改落实快、考核兑现快的闭环管理机制。通过常态化开展监督检查，强化作风建设，进一步提高工作效能，推动企业各项工作更高效率、更高质量、更高标准推进。（郝永军 张晓茹）