用心用情做好人才大文章

伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。连日来，省委人才工作会议精神在全省各条战线引发热议。广大党员干部群众深入学习会议精神并一致表示，此次会议为我省开展新时代人才工作指明了方向、注入了动力，要深入贯彻会议精神，推动人才工作高质量发展。 

围绕中心服务大局，加速建设高水平人才高地 

我省各级各部门始终高度重视人才工作，尊重人才、爱惜人才、重视人才的社会氛围日趋浓厚。

“省委人才工作会议为我们进一步做好人才工作、推动高质量发展擘画了蓝图。”阳城县副县长梁凯表示，阳城将立足“十大战略”定位和“十二大”新兴产业，全方位培养、引进、用好人才。做好人才引进“增量”，实施更加开放、更加便利的人才引进政策，实现人才引进与城乡发展一体谋划、协同并进。进一步提升人才培养的“质量”，健全专业技术人才培训服务平台，打造更加符合服务产业需要的高素质技能人才队伍，以有力举措打开人才工作新局面，努力打造人才新高地。

“单位第一时间组织学习了省委人才工作会。”在国网运城供电公司变电检修中心高级技师、工程师马慧波看来，只有培养更多高水准技术人才才能真正守住“万家灯火”，“为培育更多大国工匠，打造更多享誉世界的中国品牌，我们就需要不断完善激励机制，打造人才高地。要进一步树立终身学习理念，鼓励技能人才把职业作为事业，通过劳动和创造磨炼意志、提高自己、赢得未来。同时，职业技能人才还要在带徒传技方面发挥示范引领作用。”

怀仁市委人才服务中心主任李斌表示：“自省校合作建设‘12大基地’工作启动以来，我们不断加强与省内外高校合作，目前全市已与近50所高校展开合作，签订各类合作协议50多项，累计引进‘双一流’院校优秀毕业生49名，聘请来自北大、清华等知名院校的20多名教授为智库专家，为推动怀仁发展提供了强大的智力支撑和人才保障。下一步，我们将继续以省校合作为契机，加大人才引进、人才培养、人才使用的服务力度，努力为山西打造具有特色的人才中心和创新高地贡献新作为。”

搭建平台汇聚英才，让尊才爱才用才蔚然成风 

硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。近年来，我省不断改善人才发展环境、激发人才创造活力，让各类人才在全方位推动高质量发展的生动实践中书写精彩华章。

这些天，大同市科技局的干部群众通过各种形式收看学习省委人才工作会议。大会讲话中的一个个热词、一项项部署成为大伙热议话题。大同市科技局四级调研员李文体说：“发展离不开人才，创新更离不开人才。下一步，我们将围绕创新驱动发展主线，筑牢科技创新平台载体，充分发挥特色产业引才、留才、育才。同时，加强服务保障，进一步优化人才服务，在人才使用上下功夫，严格兑现人才政策，着力搭建好人才施展舞台，种好‘梧桐树’，引得‘凤凰’来。”

“我们将进一步强化人才引领支撑，紧抓人才培养、使用、引进、服务等关键环节，加强专业技术人才、技能人才和企业经营管理人才队伍建设，用识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，全面优化人才生态发展。同时，大力实施科技创新、人才创新、技术引领，以持续创造价值为创新方向，在企业内部推行‘企业平台化、员工创客化’，推行‘人人创新、全员创客’，通过双创推动技术升级、产业升级，推动华翔制造向更高端迈进。”华翔集团总裁王渊信心坚定。

今年以来，晋能控股潞安太阳能科技有限责任公司的海外市场新增了7个出口国、16个出口客户，在全球光伏市场贴上更多“晋”字标签。谈及发展，公司单晶电池事业部三厂厂长张文原表示，仅今年上半年，我们的光伏制造产业就申请专利53项，其中发明专利有11项，以182大尺寸电池片为例，相较原来的166规格电池片，单片利润能增加2到3毛钱。下一步，我们将按照省委人才工作会议要求，再接再厉攻克关键瓶颈，把更多科研成果尽早转化为产品，形成产业。

“会议体现了我省抓好人才工作的决心，也为教育工作通过人才培养赋能高质量发展点明了方向。”山西农业大学植物保护学院副院长马瑞燕表示，作为一所百年农业院校，又身处晋中国家农高区，只有紧抓人才强校战略，才能在关键领域不“掉链子”“卡脖子”。下一步，我们将认真领会落实会议精神，以立德树人为根本，以强农兴农为己任，以学科建设为引领，瞄准学术前沿，以高水平的科学研究带动植物保护学科发展，培养更多知农爱农新型人才，为推进乡村全面振兴打造具有重要影响力的人才中心和创新高地作出新的更大的贡献。

强化党的领导，不断开创山西人才工作新局面 

踏上第二个百年奋斗目标的新征程，我们必须更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入实施新时代人才强国战略，下大气力全方位培养、引进、用好人才，为全方位推动高质量发展汇聚磅礴力量。

吕梁市委组织部主持日常工作的副部长刘晓春说，省委人才工作会议开得正当其时，为全省上下奋力开创人才工作新局面、全方位赋能高质量发展指明了方向。我们将深入学习贯彻中央和省委人才工作会议精神，准确把握“五个深刻领会”，以“五痛”为警醒，立足发展大局，聚焦人才关切，不断优化体制机制，提升人才公共服务能级，全面打造一流创新生态，进一步深化拓展省校合作和“12大基地”建设，持续推进企业科技特派员项目，奋力引育战略人才、壮大本土人才、成就各类人才，为打造山西特色人才中心和创新高地贡献吕梁力量。

中共阳泉市委党校（阳泉行政学院）教师杨夏青就是该校2020年引进的紧缺岗位人才，一年多来她在工作、生活、住房等方面都深刻感受到山西、阳泉人才政策的利好，体悟到各级对人才的重视。杨夏青认为，山西的人才生态呈现不断向好态势，让人对未来充满信心。作为党校教师，将认真学习省委人才工作会议精神，宣传贯彻好党的理论思想，做好理论学习“排头兵”，充分发挥“思想库”作用，为谱写全面建设社会主义现代化国家山西篇章贡献力量。

“会议表明了省委省政府尊才爱才用才的鲜明态度，让我深受鼓舞，也深感责任重大。”忻州市委联系的优秀专家、忻州市绿色农产品发展中心主任杨秀林激动地说，作为一名农业科技工作者，将以最饱满的热情继续扎根“希望的田野上”，带领团队凝聚共识，紧紧围绕“质量兴农、绿色兴农、品牌强农”战略主题，以“强能力、提质量、树品牌、增效益、促发展”为工作目标，严把“从农田到餐桌”的每一道防线，守护人民群众“舌尖上的安全”。用心用情做好本职工作，在全方位推动高质量发展征程中贡献自己的力量。