战“疫”显担当 ，党旗别样红

面对疫情大战大考，山西阳泉矿区把疫情防控作为抓党建促基层治理能力提升的“一号工程”，引领各级党组织和广大党员干部勠力同心，与时间赛跑、同病毒打擂，以最“果断”的行动、最“硬核”的举措，构筑起疫情防控的坚实堡垒，牢牢守住矿区阵地。

一个党员一面旗帜，争当逆行急先锋。抗击疫情，贵在严实精准，重在形成合力。为进一步强化组织领导，山西阳泉矿区第一时间成立了由区委书记、区长任双组长，区委副书记任副组长的组织领导体系，启动疫情应急响应三级防控体系，层层压实各级党组织疫情防控责任。根据“党员领导干部靠前指挥”的总要求，建立抓党建促基层治理能力提升专项行动和疫情防控领导包联工作机制，全面实行包保责任制，21名区级领导直接包联到村（社区），确保6个街道、12个村、44个社区无死角、全覆盖。持续强化疫情防控工作力量，60个区直单位派出三分之一以上党员干部下沉村（社区），协助开展疫情防控工作，累计到岗报到5162人次。在管控区等重点区域，12名区级领导“坐镇指挥”，实现“一对一”精准包保，103名综合素质强、专业技术硬的党员干部全天候参与管控区1962名在管人员的疫情防控工作。同时，身处封控区、管控区的42名区直机关党员干部就近就地转为“机关先锋”志愿者，参与所在社区的疫情防控工作。

一个支部一个堡垒，当好战疫主心骨。支部建在哪里，就在哪里发挥作用。山西阳泉矿区坚持和加强党的全面领导，把疫情防控作为抓党建促基层治理能力提升的重要任务，充分发挥党建引领网格治理的作用，纵向健全街道大工委——社区大党委——网格（小区）党支部——楼院（楼栋）党小组——党员中心户“五级架构”，形成上下联动机制；横向以30到50户为一个单元，构建起2214个社区“微网格”，吸收在职党员、“五老人员”、楼院长、群众志愿者等2217人担任“微网格”管理员，开展网格精准服务。在疫情管控点和隔离酒店等重点部位成立17个临时党组织，由街道主要负责领导担任管控点临时党支部的书记，抽调8名退出领导岗位干部担任隔离点党支部书记，成立183个临时“党员先锋队”“党员突击队”和“服务小分队”，协助开展好巡逻执勤、核酸检测、摸底排查等疫情防控工作，切实把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控工作优势，激发党员战斗力、群众凝聚力，让党旗在战“疫”一线高高飘扬。

一支队伍一个阵地，守牢防疫第一线。病毒来袭，没有人能置身事外；疫情防控，所有人都责无旁贷。330个网格员、435名区直机关党员干部、879名下派人员、966名志愿者、4320名村社党员，闻令而动，坚守一线。织密防控网络，开展高频次“敲门行动”，做到外来人员悉心掌握、心中有数。建起电子围栏，累计赋码5654人，已解码2088人，生成场所码6114个，扫码183.1万条。筑起防控屏障，对51名韵达快递从业人员集中隔离，对15554名韵达快递取件人采取赋码、居家隔离管理。吹响冲锋号角，98个核酸检测小分队、2500余人连夜投入核酸检测一线，完成全区19.1万人核酸检测工作。无数勇毅的战士，用自己的坚守在这场没有硝烟的战“疫”中默默奉献自己的力量。