9月12日，郊区首届职业技能大赛养老护理员、育婴员项目的比赛，被安排在阳泉木子管家家政服务有限公司举行。近年来，像这样的职业技能大赛，木子管家公司承办过很多次。在公司负责人王美琴看来，承办比赛不是目的，通过比赛让大家互相切磋、增进技艺、就业增收，才是根本。
成立于2017年的木子管家公司是一家集培训、选拔、安置就业、劳务输出为一体的家政服务企业。随着人们生活水平的提高，对家政服务的需求也越来越旺盛。以市场为导向，木子管家公司依托市英英职业培训学校，组织开展了月嫂、育婴、保洁、病人陪护等专业的服务培训，让1.2万人掌握了一技之长，让1000余人在家政行业找到了工作。
随着三孩政策推进实施、老龄化程度不断加深，消费者对居家养老、康复护理、育婴育幼、烹饪保洁等家政服务需求呈现刚性增长，家政行业市场潜力巨大。由于家政服务人员准入门槛较低、岗前培训质量不高等问题，找不到、不规范、不满意，成了家政服务业痛点。因此，要想提高有效供给，需要整体提升家政服务人员的从业素质。
针对学员身份复杂、年龄不等、文化程度参差不齐等实际，在线下培训中，木子管家公司采用“理论授课＋实践操作＋示范带动”相结合的教学方法，让学员实实在在掌握一技之长；在线上培训中，精选实用易学的课程，利用抖音APP开设“木子管家大讲堂”，下设母婴护理、保健按摩、营养配餐等具体课程，让学员听得懂、看得清、学得会、能就业。
“手持一证、掌握一技”，换来的是“稳聘一岗、就业增收”。在考取高级母婴护理师证、高级产后修复师证、高级催乳师证后，来自郊区的建档立卡贫困户武爱凤找到了工作。她说，丈夫残疾、儿子和女儿上学，前些年全家日子过得挺艰难。如今，她成为木子管家公司的一员，从事家政工作，每个月能拿到七八千元的工资，一家人生活明显有了好转。
年近50岁的李所存也是一名建档立卡贫困户。现在，她也成了木子管家公司的一员，并考取了高级催乳师证，从事母乳喂养指导工作，每个月能拿到五六千元的工资。“帮助产妇催乳，我没有规律的作息时间，中午和晚上工作是常事儿。虽然干活儿挺辛苦，但能改善家里经济状况，让亲人过上好日子，我觉得辛苦些没什么。”李所存说。
作为被市人社局认定的全市首个市级劳务品牌，木子管家公司不仅与我市多家医院签订了合作协议，还与太原、雄安新区等地的多家医院保持良好合作，学员可以入驻这些医院从事护理工作，实现人生价值。 （张泉东 李静）
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