运城晚报讯(记者 范楚乔)今年以来,为扎实做好高校毕业生的就业工作,永济市人社局通过机构整合、夯实管理基础、实施针对性就业服务,着力优化就业服务专业性,促进就业服务精细化、更具针对性。
该局积极扩大高校毕业生就业容量,以政策服务为着力点,精准施策、多措并举,推进高校毕业生就业工作。今年,该局通过机构整合,成立了永济市就业服务中心,侧重就业服务的拓展,为高校毕业生群体提供更加精细的服务。在就业服务方面,该局着力夯实实名管理基础,充分发挥高校毕业生就业报到“第一站”的作用,做好服务承接,落实未就业毕业生实名服务。
该局依托高校毕业生就业服务政策,开设高校毕业生服务窗口,利用毕业生提交档案保管服务之际,细化登记内容,详细了解高校毕业生的就业状态和就业需求,同时通过教育部门移交、窗口登记、入户走访摸排、电话问询等多种方式搜集信息,录入数据,摸清毕业生的求职意愿、就业需求。
该局还重点聚焦离校未就业高校毕业生,实施“311”就业服务,增强就业服务针对性。“311”即面向有就业意愿的未就业高校毕业生,在毕业年度内至少推荐3次岗位信息、提供1次职业指导、提供1次免费技能培训信息。截至目前,该局已为1200余人提供了就业指导,为2300余人推送了技能培训信息,实现就业670余人。
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