本报讯(记者 董战轩 通讯员 张 辉 刘 倩)为进一步推动县校合作走深走实,垣曲县立足新时代人才工作要求,多点发力,多措并举,全力打好服务人才组合拳。
拓宽引才渠道,打造人才招引新平台。围绕全县用人需求,主动出击招才引贤,引进高学历专业技术人才20名,招聘大学毕业生到乡、村任职75名。同时,招聘医疗专业技术人才26名及全科医生两名,提升县域医疗服务水平,为优秀人才到垣曲干事创业提供平台。
优化程序流程,畅通人才集聚快车道。坚持引进来留得住,紧抓环境聚才、成长培养、生活保障关键点,优化流程手续,开辟绿色通道,实施启动由编办、财政、人社、卫体等部门协同合作的“一站式”工作机制,打通服务人才“最后一公里”。
激发人才活力,开创人才强县新局面。依托深化县校合作、共建“12大基地”,用活人才政策,狠抓政策落实,在全县开展“舜乡英才”评选和“党委联系服务专家”活动,对县域内科教文卫体界优秀人才进行评选,建立舜乡英才数据库,对专家人才建库管理,并为入库专家提供健康体检、节日问候等特色服务。通过评比,激发人才活力,调动干事创业积极性,为垣曲高质量转型发展提供人才支撑和智力支持。
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