本报讯 村“两委”换届工作启动以来,闻喜县桐城镇扎实开展动员部署、谈心谈话、分析研判、营造氛围等前期准备工作,确保此次换届选举工作顺利开展。
该镇一是加强组织领导,全面动员部署,制定了《桐城镇农村“两委”换届工作安排》,形成了乡镇班子成员包片、包村干部指导的工作合力。召开换届工作动员部署会、换届选举工作培训会,让村“两委”主干明确换届纪律和换届程序,切实从思想上转变观念、提升认识,确保换届平稳有序。二是深入谈心谈话,摸清思想动态,严格按照“三个一起谈”的要求,与各村干部及后备干部进行深入谈心谈话,积极争取选优配强村“两委”干部,确保换出好班子、换出新气象。三是认真分析研判,理清难点重点,排查确定软弱涣散党组织3个,按照“一村一策”原则制订实施方案,与帮扶单位进行对接,如期完成软弱涣散党组织整顿工作,切实防止“带病换届”;逐村召开党员、群众代表会议,全面了解现任村“两委”主干德、能、勤、绩、廉等情况,建立村“两委”主干能力档案和农村“带头人”政治素养档案。四是扎实开展宣传,营造换届氛围,采取线上线下相结合方式开展换届宣传工作,大力宣传“一肩挑”“两个35岁”“两个45%”等政策要求,以及“十严禁”等换届纪律,全面提高群众的知情权、参与度,为换届选举平稳顺利进行营造良好氛围。 (杨伟炳 刘柯瑞)
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