上下一心， 敲开 省校对话门。利用红色资源，吸引武汉6所高校及江西理工大学等高校师生前来开展红色教育和国情教育。发出人才召集令，为企业 按需 引进13名高技术人才，河津市人民医院招录17名研究生，教育系统招聘入编25名优秀教师。
深化合作， 敲定 高新大项目。聚焦产学研需求，列出 企业需求清单 ，面向全国高校 发榜 。与各大高校及科研院所签订技术合作协议49项，达成高校科技成果落地转化合作意向37个，落地校地合作项目23个。
暖心服务， 敲响 人才留津音。开辟人才服务 绿色通道 ，提供包括拎包入住公寓、就业创业奖励、快速就医就诊等 一对一 保姆式 菜单式 服务，打造引才聚才留才的良好环境。探索起草《河津市人才工作 一库二站三对接四服务 总体规划》，通过建立完善人才库，建设 人才驿站 和 驻外人才工作站 等方式，切实增强各类人才的成就感、归属感和获得感。 (乔娜娜)
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