为深入贯彻落实永济市委、市政府关于深化市校合作的重大战略举措,永济市人力资源和社会保障局精心安排、提早谋划,以共建“12大基地”为重点,充分发挥永济在外餐饮业众多的先天优势,推动市校在人才培养、引进、使用等方面开展深度战略合作,为全方位推进永济市高质量发展提供了强有力的人才支撑。
召开市校合作洽谈会,深入推进市校合作工作
7月28日,永济市委组织部副部长、市人社局局长李彬带队赴西安电子科技大学进行对接洽谈,双方就开展市校合作相关事宜进行了沟通对接。西安电子科技大学后勤保障部部长曹辉、北校区物业主任马尚俊、人力资源部办公室主任张宁参与会谈。
会上,曹辉对学校的建校历史、学校专业特色、学生就业情况及学校后勤保障情况作出介绍,并就与永济市校合作的下一步工作构想与参会人员进行了交流。李彬详细介绍了该市招商环境及人才引进、保障等优惠政策。双方表示,希望通过市校合作,实现资源共享、优势互补、相互协作,为永济的发展培养“留得住,用得上”的专业人才,为人才储备奠定良好的基础。
目前,市人社局已对全市重点企业的人才、技术需求进行摸底,“永济好面”特色厨师劳务品牌已向西安电子科技大学输送技能服务人才30余名。下一步,市人社局将积极对接更多省内外高校,根据实际需求,发挥各自优势,开展联合培养,建立直通平台,不断满足高校对优质服务的需求,扩大市校合作力度。
突出餐饮特色,为餐饮企业提供贴心服务
永济市作为全国优质粮食基地、蔬菜种植大市,充分发挥该市餐饮产业优势,为建立合作的高校提供优秀餐饮技能人才。
永济市人社局就输送优质的餐饮等技能服务人才与武汉大学、西安电子科技大学达成协议,并走访慰问高校中永济在外餐饮务工人员。在走访中得知在武汉大学和华中科技大学经营餐饮的尚普军存在招工难、留人难,转型升级等诸多问题和困惑,李彬立即与尚普军夫妇、艳霞人力资源公司负责人进行座谈,安排就业服务中心负责人协调社会人力资源公司、市旅游中专学校、老冯家餐饮服务有限公司等相关单位和公司进行对接,召开对接洽谈会议,尽快解决餐饮企业面临的问题。
与此同时,李彬提议,尚普军要积极联系老乡,并表明会积极筹备成立武汉餐饮协会和在外人员服务站,让在武汉的老乡们“抱团发展”,将永济市餐饮产业转型发展,做大做强。(侯景杰 王姣)
[编辑:张萍]
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