今年以来,闻喜县聚焦弥补干部知识缺陷、能力短板、经验弱项,创新开展 四抓四比四提升 系列活动,增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领。
抓理论比思想,促进政治素养大提升。开展 四个一 学习活动,即 一天一小时 ,依托学习强国、山西干部在线学院等平台,利用每天上班前、下班后半小时进行政治理论自学; 一周一感悟 ,以 学习贯彻二十大、感悟践行新使命 为主题,撰写心得体会; 一月一讲座 ,邀请领导干部、省市专家、高校教授等进机关授课; 一季一测评 ,定期组织开展政治理论闭卷测试。
抓业务比能力,促进工作效能大提升。开设业务大讲堂,通过召开经验交流会、结对帮扶等方式,帮助干部消除业务盲区。开展政策大梳理,各单位紧密结合职能任务,对岗位职责、政策规定、工作流程等进行全面梳理,分门别类形成《业务政策汇编》。
抓实践比担当,促进服务意识大提升。通过召开座谈会、走访服务对象、开设热线电话等形式,广泛征求系统内部、服务对象、社会各界意见建议。开展 三亮三比三评 活动(亮身份、亮承诺、亮技能,比思想、比服务、比业绩,评岗位先锋、评业务能手、评群众满意窗口),带动干部在创优争先中提升工作水平。
抓作风比素养,促进队伍形象大提升。制定完善请示报告、财务管理、信访接待等制度,形成《机关运行制度汇编》;邀请 两代表一委员 进机关,开展行风评议,切实检验活动成效。 (马国瑞 毕莎莎)
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