黑龙江出台“保就业”64条措施

哈尔滨4月27日电(记者 姜辉)“进一步精准摸清就业困难人员底数，开展‘一对一’就业援助，特别是将受疫情影响人员纳入援助范围，通过公益性岗位进行托底安置，确保零就业家庭动态清零”。在黑龙江省人民政府新闻办公室27日举行的新闻发布会上，黑龙江省人力资源和社会保障厅副厅长左志斌表示，今年以来，黑龙江省人社厅深入实施“就业促进行动计划”，出台“64条”具体措施，会同省直各相关部门，多措并举确保全省就业局势稳定。

“悠悠万事、民生为大”。左志斌表示，一季度，黑龙江省城镇新增就业8.87万人，失业人员再就业5.23万人，就业困难人员再就业1.61万人，三项指标分别完成年度目标任务的29.6%、30.8%、32.1%。下一步，黑龙江省将开展春风行动、民营企业招聘月、百日千万网络招聘等活动，构建网络招聘、现场招聘、跨区域招聘“三位一体”服务体系，结合重点群体的培训意愿和就业创业需求，精准推送岗位信息、培训项目和政策措施，找准就业帮扶着力点，确保其稳定就业。组织实施“就业援助月”活动，建立临时救助备用金制度，切实保障失业人员基本生活。聚焦百大项目建设、产业园区发展，建立重点企业用工调度保障服务机制，定向举办“校园行、乡村行、边境行、煤城行、矿区行”等特色专场招聘活动，开展充分就业社区建设，年底前建设50个省星级充分就业社区。组建“政校企”技能人才培养联盟，加大资金投入和政策支持，搭建优势聚合、资源整合、产教融合的技能人才培养平台，实施订单式培养、定岗定向培训，提升技能培训针对性和有效性。(完)