北京打造技能人才多元评价机制 400余职业开展等级认定

北京8月23日电 (记者 杜燕)为充分放权给用人主体和社会，为广大技能人才提供更多的发展空间和机会，北京市人力资源和社会保障局积极开展技能人才多元评价机制改革，以“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”为原则，将过去的职业资格鉴定改为职业技能等级认定，鼓励院校、企业、社会化评价机构按照国家职业技能标准，对劳动者开展技能等级认定。截至目前，北京已经完成备案的评价机构有近300家，开展职业技能等级认定的职业有400余个。

今天，北京市人力资源和社会保障局介绍，随着社会经济发展，新职业不断出现。2019年，人社部将政务服务综合窗口办事员列为新职业，并在2020年底颁布了国家职业技能标准。去年8月，北京市对这个新职业开展了首批技能等级认定，千余名政务服务人员参加。考核合格后，拿到了职业技能等级认定证书。综合窗口办事员持证上岗，可以进一步规范窗口人员的职业行为，提高综合素养和岗位能力，有效提升政务服务水平，进一步优化提升营商环境，助力“两区”建设。

目前，有技能等级认定需求的劳动者可以登陆北京市人力资源和社会保障局官方网站上的“北京市职业技能评价网上服务平台”，在线上查询评价机构信息，并选择想考证的职业参与报名。比如，在北京市茶业协会可以认定评茶员、茶艺师；在北京市工业技师学院可以认定电工、汽车维修工；在北京市美发美容行业协会可以认定美发师、美容师等。

北京市人力资源和社会保障局表示，下一步，围绕“两区”建设，北京将发挥龙头企业、高精尖企业作用，强化行业企业在技能人才评价工作中的主体地位，推进“产、学、评”深度融合。同时，继续加大“放管服”改革力度，形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制，全方位推进技能人才队伍建设。(完) 【编辑:左宇坤】

101岁，“中国最后的女酋长”走了

央行将发行北京师范大学建校120周年金银纪念币一套

法国电视台就嘉宾直播中做辱华动作道歉

公务机要费案：台湾检方不上诉 陈水扁吴淑珍免诉确定

上海“抢劫邮政储蓄所”案告破 民警回顾20年追捕点滴

【寻味中华】“闽菜之王”佛跳墙：坛启荤香飘四海

快舟一号甲运载火箭成功发射中科院创新十六号卫星

福岛核电站新冠确诊人数激增 疫情扩大或致工程延后？

国际乒联更新排名：樊振东、孙颖莎单打世界第一

增机会、减考核……减负深一步，青年科研人员添动力

5年期以上LPR年内“降息”创纪录，影响几何？

麦趣尔被罚款7315.1万元 称已全部整改完毕

元上都如何沟通了中国与世界？

中国诚信文化与西方契约精神有何异同？

惊魂一刻！万米高空上，飞行员竟因睡着错过降落点

对话丨“小太阳”张景胤：全力打好每一个球

不顾民众反对，韩国为何要举行韩美联合军演？

中西方艺术创作有何相通之处？