近日,中国证券业协会(下称“中证协”)连续第20年编撰出版的证券行业年度报告《中国证券业发展报告(2022)》(下称“《报告》”)出版发行。其中,《报告》对2021年35.98万的证券行业登记从业人员整体情况,进行了汇编。
《报告》显示,截至2021年底,证券行业登记从业人员数量较2020年末小幅上涨3.75%。其中,财富管理及自营业务人员增长最快,去年增幅均超过20%,分别为28.92%、24%。
值得一提的是,《报告》指出,2021年证券行业36岁以上的成熟人才,占比已从2019年的38.35%提升到了41.68%。同时,行业人员平均年龄,也从2019年的35.04岁上升到35.74岁。
36岁以上人员占比升至41.68%
《报告》指出,截至2021年底,证券行业登记从业人员数量为35.98万人。从人员占比来看,去年证券公司总部投行业务、信息技术、经纪业务是人力投放的主要方向,人员占比均超过10%。其中,投行业务人数最多,占比近30%。
人员结构方面,《报告》显示,去年行业从业人员整体五方面特征较为明显:
一是成熟人才占比有所提升。证券行业36岁以上从业经验丰富、专业实力强的成熟人才,占比从2019年的38.35%提升到2021年的41.68%。行业人员的平均年龄,从2019年的35.04岁上升到35.74岁。
二是司龄10年以上员工趋于稳定。行业司龄10年以上的人员所占比例小幅上升,其中分支机构变化较为显著。司龄11年至19年人员,占比自2019年的16.88%上升至了2021年的20.57%。
三是学历结构不断优化。从业人员硕士及以上学历占比,从2019年的28.90%上升到2021年的33.43%;而大专及以下学历占比,则从9.91%下降至7.73%。
四是专业化水平不断提升。2019年至2021年,行业具有注册会计师(CPA)、律师、特许金融分析师(CFA三级)、金融风险管理师(FRM二级)资质的从业人员占比持续增加。
五是国际化人才持续引入。2019年至2021年,总部中具有境外工作经验(2年及以上)人员占比由2.04%提升至2.65%,具有境外留学背景的人员占比由21.85%提升至28.74%。
2021年财富管理业务线人员增长最快,增幅达28.92%
人员增长方面,《报告》表示,截至2021年底,证券行业登记从业人员数量较2020年末小幅上涨3.75%。各业务线2021年人员均有所增长,平均增幅近12%。
其中,2021年证券行业财富管理业务线人员增长最快,增幅超过20%,达28.92%,排名第一。
《报告》显示,自营业务2021年人员增幅同样超过20%,达24.03%,紧随其后。
同时,信息技术、互联网金融、托管业务、研究及机构销售的人员,增幅均超过15%,分别为19.66%、18.33%、16.97%、15.73%。
此外,战略发展、投资银行、人力资源管理、行政管理等业务线的人员,2021年增幅超过了10%,分别为14.29%、13.40%、12.67%、12.10%。
投行业务中质控人员增长最多
全面注册制改革的大背景下,投行业务成为不少券商着重发力的重点方向。2021年,投行从业人员的平均人数超过300人,在各细分业务中排名第一。
《报告》显示,2021年,投行业务人员规模增长约13%,平均人数为325人。其中,7家证券公司投行业务人员配置超过1000人。
《报告》指出,另有13家证券公司的投行业务人员在500—1000人之间,18家证券公司在300—500人之间,36家证券公司在100—300人之间,32家证券公司少于100人。
人员占比方面,去年股权融资和债券融资两项业务人员,合计占比超过投资银行人员总数的70%,且人员规模增长显著,增幅均超过15%。
投行业务质控人员增幅超17%,则在各细分业务中排名第一。
不过,新三板融资、客户及项目管理、并购重组财务顾问、资产证券化等业务的从业人员出现减少,分别下降了5.26%、4.81%、1.84%、1.42%。
证券公司总部经纪业务人员平均人数达131人
《报告》显示,2021年另一个平均从业人数超过百人的业务线为经纪业务,证券公司总部经纪业务人员平均人数达131人。
其中,5家证券公司总部经纪业务管理人员配置超过300人,7家证券公司在200—300人之间,26家证券公司在100—200人之间,30家证券公司在50—100人之间,35家证券公司在50人以下。
人员机构方面,《报告》指出,经纪业务管理人员占比为86.98%,增长率为7.72%;信用业务人员占比13.02%,增长率为3.88%。
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