近日，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会发布《关于命名全国和谐劳动关系创建示范企业与工业园区的决定》，命名350家企业为“全国和谐劳动关系创建示范企业”，50个工业园区为“全国和谐劳动关系创建示范工业园区”。贵州国台酒业集团股份有限公司获评“全国和谐劳动关系创建示范企业”，并成为贵州省唯一获此殊荣的白酒企业。
此前，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会等多部门为促进构建中国特色和谐劳动关系，弘扬人文关怀、传递和谐温暖，联合组织开展了全国和谐劳动关系创建示范企业评选活动，旨在表彰自2019年以来在和谐劳动关系创建活动中表现突出、具有示范引领作用的企业。“全国和谐劳动关系创建示范企业”称号是给在构建和谐劳动关系方面表现突出的企业授予的最高荣誉。
贵州国台酒业集团股份有限公司，是天士力大健康产业投资集团历经20多年精心打造的政府授牌的茅台镇第二大酿酒企业。目前，国台拥有国台酒业、国台酒庄、国台怀酒、国台茅源四个生产基地，规划年产正宗大曲酱香型白酒5.6万吨。国台深入贯彻新发展理念，走新型工业化道路，秉承传统不泥古，科学创新不离宗，持续推动传统酿造向智能酿造转型升级。2021年公司含税销售额过百亿、品牌价值超千亿、储存年份基酒超5万吨。在2021年“华樽杯”评测中，国台品牌价值以1002.55亿元位列贵州省白酒第三名、中国白酒第十名。进入2022年，立足新发展阶段，国台酒业开启了打造“中国新名酒”的新征程。
在高速度和高质量发展过程中，国台酒大力推进和谐劳动关系创建活动，不断健全管理制度体系，全面实行劳动合同制度，依法签订劳动合同、缴纳五险一金、享受国家法定节假日，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
国台酒始终坚持可持续发展，走以人为本、人与自然和谐共生的“集约、绿色、环保”之路。在坚持传统酿造技艺的同时，企业不断进行技术创新，构建智能酿造体系，改善了员工工作环境，大幅降低了一线生产员工劳动强度，并使生产效率更高，产品质量更加稳定可控。国台酒始终重视员工的权益，关注员工成长，畅通晋升渠道，开展专业培训提升个人能力，通过建立“师带徒”制度，启动工匠传承人才培养计划。公司持续完善福利体系，提高员工幸福感、归属感，同时设立职工代表大会、工会等员工权益保障组织，依法建立了劳动争议调解组织和工作机制，全方位构建和谐劳动关系。
国台酒历来重视并践行企业的社会责任和担当，积极吸纳高校毕业生、困难职工、建档立卡贫困人员就业，企业职工医疗、失业、养老保险参保率达到100%，全力维护和保障职工权益，赢得了良好的社会声誉。即使在2013—2015年行业深度调整的艰难时期，国台酒依然做出了庄严承诺：“一斤粮不减、一分钱不降、一个人不裁。”保证品质，保护经销商利益，保障员工权益。富有温度的发展策略，让国台成为一个温暖的大家庭，铸就了国台品牌的魅力底色。截至目前，国台酒业共解决就业4800余人，历获“全国就业与社会保障先进民营企业”、工业和信息化部“绿色工厂”、“贵州省省长质量奖提名奖”、“贵州省履行社会责任五星级企业”等荣誉，连续七年被评为贵州省“双百强企业”。
立足新阶段、谋划新发展，在打造中国新名酒的新征程中，国台酒业表示将始终坚持以人为本的现代管理理念，建立“共建共享、互利共赢”的长效机制，保障劳动关系双方的合法权益，促进企业劳动关系的和谐稳定。
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