大院网-山西大院资讯网

 

 

0

 

哈尔滨发布人才新政30条 资金支持力度前所未有

网络编辑 财经 2023-02-24 13:00:28 0 人才 哈尔滨 政策

哈尔滨2月23日电 (记者 刘锡菊)23日,哈尔滨市召开新闻发布会,发布哈尔滨《人才新政30条》,旨在发挥人才对驱动发展的核心作用,向选好用好各方面人才要发展,聚力打造吸引集聚人才平台。

据悉,哈尔滨将积极为人才提供优质高效服务,营造“近悦远来”的好环境。此次发布的《人才新政30条》总体架构包括6个方面,共30条60款。

哈尔滨市委组织部副部长郭世军表示,新政30条实现了该市人才政策历史上的“三个前所未有”,一是资金支持力度前所未有,人才新政多数涉及直接的资金支持,补贴、奖励金额从几千元至千万元不等。二是覆盖范围广度前所未有,支持地域覆盖哈尔滨市全域,不分城区和县市,实现人才所往,政策所至;支持单位覆盖所有企事业单位和社会组织,不分所有制和隶属关系,实现人才所在,政策所及;支持人群覆盖就业和创业的所有人才,不唯论文、职称、学历和奖项,实现人才有为,政策有惠。三是系统集成度前所未有,政策涉及的各职能部门协同发力,目前已配套制定了68项具体实施办法,确保新政能落地、快见效。可以说,这是哈尔滨历年来最积极、最开放、最具有含金量的人才政策,将于3月10日起正式实施。

根据新政,哈尔滨市在聚焦振兴发展,大力引进急需紧缺人才方面,通过给予资金支持、拓展引才模式等方式,着力引进一批具有较高创新创业能力的高层次人才、急需紧缺人才来哈干事创业。其中包括“对引进符合构建现代产业体系、补齐建强重点产业链、具有核心竞争力的高层次人才和团队来哈创业的,优先配置创业要素资源,根据绩效评估情况,对创业企业给予最高1000万元奖励。”

在加强人才储备,壮大城市持续发展力量方面,通过提供就业创业政策,降低生活成本,帮助解决在哈生活、购房等困难,给予到基层一线工作的高校毕业生更多关心和优待,提升高校毕业生留哈率,夯实扩大人才群体底座。其中包括“对在哈企业及市县乡三级事业单位全职新引进的统招博士毕业生,给予10万元安家费和连续3年3000元/月生活补助。对在哈企业全职新引进的毕业5年内统招硕士生,给予3万元安家费和连续3年2000元/月生活补助。对在哈企业全职新引进的毕业5年内统招本科生和技工院校预备技师班、高级工班毕业生,给予连续3年1500元/月生活补助。”

据介绍,“30条”体现“三个定位”,即定位于“吸引集聚的人才越来越多、人才发挥作用越来越好”,在稳定现有人才队伍的基础上,重点加大高校毕业生和急需紧缺人才引进力度。定位于做好省级人才政策承接,根据哈市实际,直接承接落实或予以延伸补充。定位于求精准、求实效,面向经济主战场,侧重支持与经济发展关联度高的人才和事业。突出释放哈尔滨科教资源优势,坚持市校协同,让毕业生留下来;坚持产教融合,让高层次人才走出来;坚持才需共振,让科技成果落下来。(完) 【编辑:彭婧如】

从“队内选拔”看奥运备战,国乒直通赛为何如此重要?

对话王子文丨走出曲筱绡,走进叶文洁

多种传染病高发!症状有何不同?一图速览

有惊无险取胜,中国男篮新帅首秀你满意吗?

不止芯片操作系统,基础软件的追赶也迫在眉睫

从“世界工厂”到科技创新之城,东莞都做了什么?

加快建设交通强国!交通运输部明确要这么干

跨国企业在中国:全球经济命运与共、共谋发展的生动写照

楚大鼎何以体现浪漫楚国“最后的倔强”?

乌克兰危机一周年,欧洲何去何从?

梁万年:本轮疫情在全国范围已经基本结束

杭州官方解读二孩、三孩育儿补助政策:缓解生育压力

两会前瞻:时隔30年增设界别,中国政协此次调整具何深意?

探访中国轮椅冰壶队:“荣誉之师”在温情中前进

教育部:全国总体实现如期、正常、安全开学

专家解读医保门诊共济改革:提高职工门诊保障水平

台湾鸡蛋荒持续 烘焙业者因缺蛋不敢接大单

中国女足海外热身喜忧参半,但世界杯并非毫无机会

 

0

 

版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
本文地址:http://www.shanxidayuan.com/zcjh/caijing/61104.html

留言与评论(共有 条评论)

   
验证码:

关于山西大院新闻网

山西大院是公共的资讯平台,公开,绿色,守法,其主要目的服务于广大本地网民的综合门户网站,还拥有强大的本地公共服务导航一站式进入本地各大政府服务平台方便业务开展。

 

山西大院新闻网

Copyright ©山西大院新闻网

copyright protection: All articles, text, video, pictures, music sources and network reproduced non-original works, only for learning and communication, the content of the article information does not mean

that the network agrees with its views or is responsible for its authenticity, if there are any problems, please contact the webmaster for processing at the first time!

版权声明: 本站所有文章,文字,视频,图片,音乐来源与网络转载非原创作品,仅限于学习交流,对文章信息内容并不代表本网赞同其观点或对其真实性负责,如果存在任何问题,请第一时间联系站长处理!