“多元化”“专业化”“便捷化” 陕西开展就业服务攻坚行动

西安7月12日电 (李一璠)记者12日从陕西省人社厅获悉，7月至12月，该省将面向2023届离校未就业高校毕业生、在该省各级人力资源社会保障部门登记的失业青年(包括往届未就业高校毕业生和16至24岁失业青年)开展就业服务攻坚行动。

据悉，陕西省大力推进就业政策落实落地，持续更新毕业生等青年就业创业政策清单，明确政策内容、补贴标准、申请流程等，打包推送用人单位及未就业毕业生等青年；按月将本地企业新增参保人员、劳动用工备案、就业登记数据与帮扶台账进行比对，及时锁定政策对象，变“人找政策”为“政策找人”。

该省积极提供便捷可及的就业服务，将专业就业服务力量下沉，统筹利用基层平台、社区网点等资源，推行15分钟就业服务圈，推进“家门口”就业服务站，提高未就业高校毕业生和失业青年对就业服务的感知度；充分利用“秦云就业”服务平台，加快推进线上线下一体服务，提供招聘求职、政策咨询、职业指导、创业辅导等在线服务，便利青年享受服务；组织各级各类人力资源服务机构广泛参与，为青年提供多元化、专业化就业服务。

同时，该省还实施青年专项技能培训计划，依托政府公共服务平台，及时公开职业培训机构目录和补贴性职业培训项目目录；针对2023届未就业高校毕业生和失业青年实名台账中，有培训意愿的人员，全部纳入职业培训服务范围，积极提供培训服务，及时摸清培训需求，精心设计课程内容，丰富培训方式；鼓励对青年开展新兴产业、智能制造、现代服务业、数字技能等领域职业技能培训，拓展学徒培训、技能研修、新职业和就业技能培训等多种模式，积极采取校企合作、订单式、定向式培训等方式，提高培训后就业率。

此外，为持续强化就业权益保障，陕西省将进一步加强人力资源市场秩序监管，坚决防止就业歧视，依法打击“黑中介”、虚假招聘、售卖简历等违法行为，及时查处滥用试用期、不依法签订劳动合同和支付工资等行为；加强政策法规宣传，引导企业规范招聘行为，畅通投诉举报渠道，增强高校毕业生等青年法律观念和风险防范意识。(完) 【编辑:李岩】

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