中新社北京7月14日电 (记者 杜燕)从2023年9月1日起，北京市将调整月最低工资标准，同时上调失业保险金。
14日，北京市人力资源和社会保障局发布北京市2023年最低工资标准和社会保险相关待遇调整方案，包括企业和机关事业单位退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、失业保险金和最低工资标准，进一步提升社保待遇水平。
其中，月最低工资标准从2320元(人民币，下同)调整到2420元，增加100元；非全日制从业人员小时最低工资标准调整为每小时26.4元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准调整为每小时62元。
为提高失业人员收入水平、保障其基本生活，自2023年9月1日起，北京市失业保险金标准在现行基础上每档上调90元。其中，最低档是累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为2124元；最高档是累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为2233元。
自2023年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员(含退职、退养人员)上调基本养老金，继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员倾斜的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。
为逐步提高城乡居民养老保障水平，北京市今年继续调整城乡居民基本养老保险基础养老金和老年保障福利养老金标准。预计将惠及91.37万人，其中享受基础养老金的人数为61.25万人、享受福利养老金的人数为30.12万人，并从今年1月份起补发养老金，当月和补发的养老金将于今年7月15日发放到位。
自2001年起，北京市对工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇逐年进行调整。2023年，继续上调工伤保险定期待遇。
14日，北京市人力资源和社会保障局还发布《2023年北京市人力资源市场薪酬状况报告(二季度)》。从薪酬水平看，金融产业、数字经济产业、软件信息服务产业依旧保持领先优势，月平均薪酬中位值分别为15030元、13908元、13480元。随着企业生产经营活动进一步恢复，以生产制造环节人员为主的技能人才薪酬中位值环比均呈现回升，二季度高技能人才月平均薪酬中位值均过万元。(完) 【编辑:苏亦瑜】
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