合肥8月31日电 (记者 张俊)“安徽这十年”党的建设专场发布会31日在合肥举行。记者从会上获悉，安徽探索建立同长三角一体化发展相适应的干部交流机制，每年选派超千名干部人才到沪苏浙开发园区、重点企业跟班学习。
据安徽省委组织部常务副部长朱春旭介绍，自长三角一体化上升为国家战略以来，安徽与沪苏浙在各个方面、各个领域加强了对接合作。2021年3月，长三角三省一市党委组织部在上海签署《推进长三角一体化干部交流工作合作备忘录》，建立轮值牵头、沟通协作、共同关爱“三项机制”，来打通交流渠道、共享培训资源。
安徽省委组织部常务副部长朱春旭作相关情况介绍。 安徽省委宣传部供图朱春旭说，安徽聚焦长三角一体化发展重大合作事项，从省辖市和省际产业合作园区，选派专业型干部到对口部门挂职锻炼，让干部在一体化发展前沿阵地、高质量发展核心地区学习锻炼。2021年，安徽共与沪苏浙互派挂职干部38名，其中沪皖互派14名，苏皖、浙皖分别互派12名。今年，安徽计划再向沪苏浙选派挂职干部40名，同时积极协调沪苏浙地区干部来皖挂职。
朱春旭表示，安徽还实施了“千人选派计划”，采取省级统筹部署、各市具体落实、上下联动推进的方式，每年选派1000名左右干部人才到沪苏浙开发园区、重点企业跟班学习，通过跟着企业干，围着企业转，以体悟实训的方式促进能力提升。2021年，共选派1475名干部赴沪苏浙跟班学习。今年上半年，已派出跟班学习人员433名，下半年还将加大选派力度，以此来推动干部在实践中锤炼过硬本领。(完)
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