北京9月4日电 (记者 郭超凯)记者4日获悉，在2022年中国国际服务贸易交易会(以下简称服贸会)上，通用技术航天医疗健康科技集团有限公司(以下简称航天医科)荣获中国服务实践案例奖。
据了解，航天医科获奖案例名称为《基于“互联网+”的中国职工健康管理服务创新实践》。航天医科在中国职工健康管理服务领域形成可实操、可落地、可借鉴、可复制的创新模式，突破地域时空限制，广泛应用于各企事业单位、并延展至职工家庭、日常生活等场景，服务已覆盖600余家企事业单位、500余万职工及家属，改善了健康管理服务的可及性、均等化。
航天医科董事长、党委书记陈仕俗 航天医科供图航天医科董事长、党委书记陈仕俗在国家会议中心服务示范案例交流会上作主题分享发言，并上台领奖。
陈仕俗在交流发言中表示，通用技术集团是中央直管的国有重要骨干企业，是国资委批准的以医疗健康为主业的三家中央企业之一，已成为床位数领先、网络覆盖全、专科特色突出、全产业链特征明显的央企医疗集团。航天医科是由通用技术集团控股、中国航天科工集团参股的大型国有医疗健康集团，聚焦医院诊疗、健康服务、医学科技，互联网医院“3+1”业务方向，致力成为健康中国战略发展的主力军。
陈仕俗表示，航天医科是职工健康管理服务的先行者和开拓者，具有超前的健康管理理念，早在上世纪90年代初，航天医科所属航天中心医院创办了第一家公立医院的体检中心，率先开创“医检分离”的全新健康管理模式，并由此逐步开展有规划、成体系的职工健康管理工作。2005年，航天医科组织完成三个“五年”健康规划编制，切实有效保障了航天干部职工健康。2012年，航天医科将互联网、物联网等技术应用于健康管理，通过“互联网+健康管理”为航天“两院院士”“两总(总指挥、总设计师)”等核心人才提供健康管理服务。
后续，航天医科将继续发挥数字化手段优势，完善全生命周期的“大健康”产业平台，构建数字医疗健康生态体系，推动中国健康管理产业持续创新发展，为服务更广大职工健康管理做出更大贡献。(完)
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