【环球时报综合报道】台湾人口老龄化日益严重,尽管每年都有一批应届毕业生为劳动力“进补”,但注入新血的速度远赶不上人口老化的速度。
据台“主计总处”最新调查显示,2022年岛内60岁以上高龄就业者达103.1万人,占整体就业人数近一成。台“中央社”表示,2010年,60岁以上就业者刚突破50万人,“不过12年的时间就翻倍成长”。据《环球时报》记者调查,横向比较,以老龄化社会最严重的日本为例,日本总务省2021年统计显示,65岁以上就业人口为909万人,占总就业人口约14%。
进一步观察,可以发现岛内服务业吸纳大部分中老年人。以2021年数据为例,仅服务业就有超过50万人,其中批发零售业因行业规模大,中老年就业者数量也最多,达17.5万人。台“主计总处”官员陈惠欣分析称,批发零售业有许多小本生意,进入门槛不高,只要体力允许就没问题。
“中央社”称,支援服务业占比15.25%最高。台湾求职网站“Yes123”发言人杨宗斌分析称,支援服务业涵盖保安、清洁派遣等工作,这类工作大多工时长,环境没那么好,比较难招募到年轻人:另一方面,职场仍有年龄歧视,二度就业的中高龄人士求职不易,导致他们最后大多做一些年轻人不愿意做的工作。不过杨宗斌补充说,撇开体力因素,中高龄就业者被认为比年轻人更有责任感、抗压性高,这对雇主而言也是很重要的特性。
据台湾《工商时报》2月27日报道,统计显示,台湾65岁以上老年人口今年1月已超过410万人,占比达17.6%,“国发会”去年预计2025年台湾老年人口占比将超过20%,迈入“超高龄社会”。(张若) 【编辑:朱延静】
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