省纪委监委派驻第十八纪检监察组：用“活”廉政档案 夯实监督基础

原标题：省纪委监委派驻第十八纪检监察组：用“活”廉政档案 夯实监督基础

为进一步提升廉政档案建立、管理和运用工作的规范化法治化水平，充分发挥廉政档案在监督工作中的作用，省纪委监委派驻第十八纪检监察组持续做好处级干部廉政档案的更新、完善工作。截至目前，该组已更新完善省自然资源厅、省林业局、省地矿局、省煤田局、省有色局5家被监督单位共计530余本处级干部廉政档案。

省纪委监委派驻第十八纪检监察组明确专员负责此项工作，按照“前期收集整理、中期完善归档、后期查缺补漏”的思路，及时、准确、全面建立并不断完善被监督单位处级干部廉政档案，切实将此项工作抓实抓细，确保做到不漏项、全覆盖。同时，按季度定期与被监督单位人事部门联系和沟通，及时新建各单位提拔的处级干部和停止更新退休处级干部的廉政档案。随手翻开一本廉政档案，可以清晰查看党员干部基本情况、组织生活会(民主生活会)材料、述职述廉报告等十余项内容，并且数据信息实行“动态更新、逐步完善”。此外，建立干部廉政档案还是掌握党员干部廉政情况、加强监督的重要基础工作。它不仅记录了党员干部履行党风廉政建设责任制及廉洁自律的表现，更加反映了廉洁动态和党风廉政情况，有利于促进被监督单位落实党风廉政建设责任制、选拔任用干部以及述职述廉等各项监督措施的落实，更有利于系统全面、客观真实地进行精准监督，切实增强党员干部廉洁自律的自觉性。

“以往核查处级干部廉政情况，需要到多个部门翻阅相关资料。完善干部廉政档案后就方便多啦，只需要查阅廉政档案，相关同志的廉洁情况就基本有个画像了!”省纪委监委派驻第十八纪检监察组纪检监察室相关负责同志感慨道。

据悉，省纪委监委派驻第十八纪检监察组在不断建立完善处级干部廉政档案的同时，还通过下发工作提示单、日常沟通交流、深入开展调研等方式，指导并督促被监督单位机关纪委建立科级干部廉政档案，逐步形成“上下联动、一体推进”的监督工作格局，以廉政档案工作为抓手，不断推进全面从严治党和反腐败斗争向基层延伸、向纵深发展。

“下一步，我们将持续保持与被监督单位对接联系，根据党员干部的人员变化和职务调整，及时更新、实时完善廉政档案的后续补录工作，确保档案的真实性和时效性，不断强化廉政档案的结果运用，为有效防止领导干部‘带病提拔’‘带病上岗’和强化日常监督执纪问责等工作发挥重要作用。”省纪委监委派驻第十八纪检监察组主要负责人表示。

(省纪委监委派驻第十八纪检监察组)