百色狠抓八项规定精神和作风建设落地

原标题：百色狠抓八项规定精神和作风建设落地

日前，百色市水库灌区管理中心党组成员、总工程师黄某某工作日期间饮酒，且酒后驾驶机动车被执勤交警当场查获，该市纪委监委随即对其立案调查，深挖其背后存在违规接受宴请、公款吃喝等“四风”问题，最终给予黄某某党内警告处分。

今年以来，该市纪委监委将查处党员干部、公职人员酒驾醉驾问题作为落实八项规定的切入点，加大对隐形变异“四风”问题惩治力度，同时加强对典型案例的通报曝光，持续释放执纪必严的强烈信号，推动八项规定精神落地生根，营造风清气正的政治生态。

关口前移抓早抓小，对“四风”问题露头就打

“人员岗位变动后，要及时收回公务加油卡。”今年11月，百色市纪委监委督查组深入各县（市、区）和市直单位开展违规使用公务加油卡专项督查，发现靖西市部分单位在公务加油卡管理使用上存在突出问题21个，当即下发整改通知书，提出整改建议，并要求靖西市纪委监委跟进督促，及时反馈整改进度。

今年以来，累计开展专项监督检查35次，发现并推动解决问题88个，处置问题线索数13条，提出意见建议65条，督促举一反三，完善公务加油卡管理使用、车辆调度、节假日期间封卡封车等制度27个，有效遏制“车轮上的微腐败”。

该市纪委监委突击检查市建筑工程质量检测中心，发现该单位自立名目，违规向13名工作人员发放煤贴、交通水电防尘贴、岗位补贴、高温补助、下工地补助、外勤补助、加班补贴、技术岗位绩效津贴，随即对该单位相关责任人立案调查，并责令退还所有违规发放的津补贴。

针对违规发放津补贴突出问题，该市纪委监委坚持抓早抓小，召开市直单位财务人员严肃财经纪律集体约谈会，进一步严肃财经纪律，同时督促各单位以此为契机，健全完善财务管理制度，严格执行相关财经法律法规，下半年以来，该市违反财经纪律问题明显降低。

守住节点久久为功，让“四风”问题无处遁形

12月30日，百色市纪委监委在“双节”来临之际，下发《关于进一步做好2022年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》，要求全市纪检监察机关把纪律和规矩挺在前面，认真履行监督职责，聚焦“两个维护”强化政治监督，推动全市各级党组织及其“一把手”扛牢扛实全面从严治党政治责任，带头转作风树新风，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，确保全市人民群众度过喜庆安康的节日。

元旦春节是“四风”问题易发的节点，是检验领导干部严守政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定精神的重要关口。百色市纪检监察机关紧盯关键节点，通过节前通报典型案例，专题会议传达、发送条廉政短信等形式，做到监督在前、提醒在前、教育在前，提醒广大党员干部力戒松劲懈怠、疲劳厌战等不良倾向，确保节日风清气正。

“请问这几天村子里有党员干部举办婚丧事宜吗？如发现党员干部违纪问题，请及时向我们反映。”每到节日期间，百色市纪委监委坚持下沉暗访，深入到群众身边查找“四风”问题线索，并大力宣传监督举报电话、举报网站和举报信箱，形成多方面监督同向发力的常态化监督格局，让“四风”问题成为人人喊打的过街老鼠，失去赖以生存的空间和土壤。

今年以来，该市纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题123起，给予党纪政务处分113人，组织调整或处理158人，通报曝光13期22起，公开通报曝光到人、到事、到细节，点名道姓、一针见血地指出问题。

以党风政风带动社风民风，严防“四风”问题反弹回潮

“不能为了小恩小惠断送政治前途，这个觉悟必须有。”今年8月，西林县某局局长带着二万元现金到县纪委监委说明情况。

原来，此前一外地老板到该局进行产品介绍时偷偷将钱款放在办公桌的书本下，该局长发现后立即电话通知其取回，但其拒不领回，还暗示为见面礼，希望得到“关照”。

该局长自觉拒腐防变主要得益于该县纪委监委从严从实加强“一把手”和同级领导班子监督，督促提醒领导干部带头廉洁自律，从严约束自己。

改进作风，关键是领导带头。百色市纪检监察机关坚持常态化进行廉政家访、驻点调研、专项督查等方式,全面掌握领导干部和领导班子的思想、工作、作风、生活状况，通过组织参观廉政教育基地、签订廉洁承诺书、重温入党誓词等形式，引导党员领导干部加强家教家风建设，争当清正廉洁的模范和表率，让新风正气更加充盈。

今年10月以来，该市纪委监委领导班子成员分别带队到各县（市、区）开展蹲点调研，调研组随机走访公司、企业，在不少商人老板看来，现在各级各部门的监督检查都很认真，到政府单位办事也很讲究规矩，从前办事要塞红包、请吃饭的陈风陋习随着八项规定的出台彻底一去不返了。

“落实八项规定精神，最大的风险是松懈和走神，最难的就是坚持和深化。”百色市纪委监委相关负责人表示，要坚持惩治结合，既大力纠治“四风”问题，做到发现一起查处一起、曝光一起，又督促案发单位深化以案促改，举一反三，堵塞漏洞，使八项规定始终成为不可逾越的铁规矩。（百色市纪委监委）