最高检发布5件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例

原标题：最高检发布5件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例

最高检发布5件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例 

依法惩治恶意欠薪,坚持维权与护企并重

正义网北京1月6日电(检察日报全媒体记者史兆琨)近日,最高人民检察院发布5件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例。这几件案例中,有的融合发挥刑事民事检察职能作用,将打击犯罪与追讨欠薪同步开展;有的兼顾维权与护企并重,落实少捕慎诉慎押刑事司法政策,助推民营企业发展;有的是检察机关主动履职加强对特殊超龄劳动者的平等保护,维护特殊人员的合法劳动权益;有的是检察机关依托“两法衔接”机制,加强犯罪线索摸排与移送衔接,监督遗漏犯罪事实,强化精准指控“恶意欠薪”行为。 

最高检第一检察厅负责人表示,保障劳动者及时拿到足额工资,是关系基本民生的大事。2021年以来,拖欠劳动者工资问题仍时有发生,特别是岁末年初,各类项目、工程资金相继进入结算期,叠加疫情冲击影响,拖欠农民工工资现象高发,加之拖欠工资具有一定隐蔽性,部分劳动者法律意识淡薄,劳动者维权仍面临困难。如果得不到及时监管、妥善解决,将影响人民群众的获得感、幸福感、安全感。 

据该负责人介绍,全国检察机关坚持以人民为中心,一方面立足司法办案,对于情节恶劣、后果严重、经刑事立案追缴仍不履行支付义务的犯罪嫌疑人,依法打击、从严惩处,有效发挥法律的惩治和震慑作用;另一方面,检察机关积极贯彻少捕慎诉慎押刑事司法政策,坚持维权与护企并重,在案件办理中综合考量案件整体情况,通过羁押必要性审查、积极适用认罪认罚从宽制度等措施,对积极悔改、尽力补救支付劳动报酬的犯罪嫌疑人,依法作出不捕、不诉决定。对提起公诉的,提出轻缓刑的量刑建议,最大程度地减少办案对企业正常生产经营的影响,更好地维护劳动者薪酬权益。此外,检察机关还积极参与社会治理,注重通过检察建议帮扶企业建立长效机制;注重以案释法,开展法治宣传,推动维护劳动者合法权益取得更好效果。 

2021年1月至11月,全国检察机关共受理审查起诉拒不支付劳动报酬犯罪案件2813件3243人,同比分别上升12.3%和12%,通过办案追缴欠薪约1.68亿元。其中,依法批准逮捕拒不支付劳动报酬犯罪案件716件732人,提起公诉1256件1382人;不批准逮捕拒不支付劳动报酬犯罪案件893件953人,同比分别上升55.3%和50.8%;不起诉1031件1244人,同比分别上升4.1%和5.3%。