盐城市纪委监委第二派驻纪检监察组：一线督导动真碰硬护民“薪”

2021年，针对拖欠农民工等一线劳动者工资问题易发多发现象，盐城市纪委监委第二派驻纪检监察组立足监督职责，紧密联系市人社局工作实际，紧盯政府工程和国有企业欠薪线索，督促市人社局检查各类用人单位1357家，涉及农民工8.23万人，查实并责令16户用人单位支付878名劳动者拖欠工资1200万元，确保劳动者的合法权益得到保障。

自根治欠薪冬季专项行动开展以来，第二派驻纪检监察组深入排查2021年发生的政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目。对群众反映强烈、风险隐患较大的房地产开发、新就业形态等行业企业，以及政府投资和国企项目，及时组织风险评估预判，落实欠薪应急处置机制。明确根治欠薪督查工作重点，将市属国有企业集团在建工程项目列为重点督查对象，及时约谈提醒相关负责人，协调督促其筹措资金，确保农民工工资足额结清。

第二派驻纪检监察组还以此次根治欠薪冬季专项行动为契机，督促市人社局进一步强化欠薪排查力量，从市人社局机关及直属单位抽调70余名青年党员，成立“根治欠薪青年突击队”，会同市劳动监察支队全部充实到一线工地项目和街道社区开展欠薪隐患排查，了解群众诉求，现场调解纠纷。对部、省交办欠薪线索实行“双交办、一督办”制度，既交办市行业主管部门又交办地方政府，并定期进行督办。督促市人社局提高服务意识，进一步畅通投诉渠道，劳动保障监察部门日常办理的案件全部实时录入“江苏省劳动保障监察信息系统”，做到“一点举报投诉、全市联动受理”。落实一般欠薪案件快裁快审机制，实行“30分钟受理、12小时回应、10日办结”，设立工作专班、实行24小时值班备勤制度，为农民工提供高效的维权服务。

“我们将以更高的政治站位、更强的责任担当、更有力的工作举措，不折不扣督促落实好根治欠薪工作部署，对整治欠薪工作中责任不落实、相互推诿等问题，坚决查处、严肃追责、适时曝光，全力营造‘不想欠、不敢欠、不能欠’农民工工资的良好社会氛围。”第二派驻纪检监察组负责人表示。（吴宏庆）