梧州：联合回访 帮助“有错”干部再出发

原标题：梧州：联合回访 帮助“有错”干部再出发

“刚受处分时，思想包袱重，遇见领导、同事、朋友，总感觉抬不起头，开展工作没了底气……”面对前来回访的苍梧县纪委监委工作人员，木双镇政府干部黎某某郁郁寡欢地说。

黎某某之前因工作失职失责，违反工作纪律，受到党内严重警告处分，一度无法安心工作。该县纪委监委从镇里了解到黎某某心理变化，在回访教育时“量身定制”工作方案，结合黎某某自身的违纪事实、岗位职责、性格特点等，多次为其开展心理疏导。

“你的工作和付出组织是看得见的，功过不相抵、一码归一码，处分不是对你全部否定，组织不会忘记你，更不会抛弃你。希望你放下包袱、轻装前行……”今年8月，苍梧县纪委监委与木双镇纪委“联合回访”，在对黎某某进行回访谈话时，从他善于做群众工作、在岗位上解决了一批疑难复杂问题谈起，对他过去取得的工作成绩充分肯定，鼓励他重新振作再出发。

“感谢组织的培养和不放弃，对我的错误没有‘一处了之’反而经常主动找我谈心，让我彻底卸下‘包袱’。”黎某某感激地说。回访教育后，黎某某一改以前的消沉，如今的他在负责木双镇民政、综治、包村等工作中，用实际行动解决了一个又一个难题，得到不少干部和群众的认可。

处分的目的在于教育。 为了让回访教育精准有力的同时更有温度，梧州市各级纪检监察机关围绕违纪事实的主客观成因和受处分干部思想前后变化的不同因人施策，开展“室地”“室组”联合回访，把“叫来谈”主动转变为“身边访”，面对面为回访对象“解心结”，教育鼓励“有错”干部再出发，真正实现教育人、挽救人、激励人的效果。

 “感谢纪检工作人员经常来开导我，唤醒了我的初心，治好了我的心病。”近日，面对来访的梧州市纪委监委第二监督检查室工作人员，某市直单位二层机构负责人梁某某由衷地说。

 梁某某今年初因违反廉洁纪律受到党内严重警告处分。处分决定下发后，他一直担心同事看不起，组织不信任，沉重的思想包袱让其意志消沉、灰心不已。了解到相关情况后，梧州市纪委监委第二监督检查室联合驻市政府办纪检监察组多次及时上门回访，让他从自我封闭中调整过来。 

“去之前，我专门准备了一个《吴运铎：把一切献给党》的英模故事，来到他家里，跟他一起重温革命时期英雄模范的力量。”梧州市纪委监委工作人员说，“ 一把钥匙开一把锁，回访不仅仅是帮助他‘卸得下’包袱，更要唤醒他的初心使命，帮助他‘拾得起’信心再奋斗。”通过联合回访，梁某某的转变很大。现在，主动驻扎到乡村振兴一线的他正在推进改变乡村风貌项目中埋头苦干，赢得了基层干部和群众的点赞。

“回访教育是监督执纪‘后半篇文章’的重要组成部分。通过查准问题根源，因人施策，不断完善回访教育机制，积极引导他们端正思想、放下包袱，‘回炉’锻造党性，提振精神。”梧州市纪委监委相关负责人介绍，今年以来，该市各级纪检监察机关已开展回访教育850人次，帮助一批“跌倒”的党员干部重新站起再出发。（梧州市纪委监委）