平凉：以作风建设引领纪检监察工作提质增效

“工作谋划创新不足、监督重点聚焦不够、日常监督效果不佳、任务落实不够有力……”近日，平凉市纪委监委机关印发第一季度纪检监察工作重点任务落实情况通报，直面各派驻（出）机构和各室（部）在落实重点工作任务、开展作风建设年活动中存在的问题，督促整改落实。

今年，平凉市纪委监委在全市纪检监察系统开展“作风建设暨审查调查工作提质增效年”活动，从两个方面部署8项重点任务、24项推进措施，坚持以上率下，压实工作责任，细化工作举措，注重以作风建设引领审查调查工作提质增效，取得了阶段性成效。

第一季度，市纪委监委受理信访举报166件次，处置问题线索15件，立案审查调查10件，查办职务犯罪案件1件1人，采取留置措施1人，给予党纪政务处分20人，其中县处级6人。

市纪委监委突出问题导向，要求各派驻（出）机构和机关各室（部）立足以查促改，全面检视工作短板，重点开展“三查三看”活动，即查职责履行，看党员作用发挥情况；查法规执行，看是否做到有章可循、有据可查；查工作运行，看机关运行机制是否顺畅、工作职责是否明确、工作责任是否靠实等。截至目前，共查找出思想认识、工作落实、素质能力、工作作风等方面问题430条。

“第四监督检查室决定重大事项，坚持民主集中制原则，召开室务会议讨论研究，集体决策，确保本室各项工作依规依纪依法、规范有序、科学高效运行。”这是市纪委监委第四监督检查室制定的室内议事规则内容。同时，第四监督检查室对照职责和工作运行中存在的问题，建立健全工作职责、人员分工、印鉴管理等制度，加强室内干部政治能力、专业素养、纪律作风建设。

“我们将把作风建设年活动与推进全市纪检监察年度重点任务紧密结合起来，在工作落实过程中锤炼过硬作风，努力实现融合推进，以实实在在的工作成效检验作风建设成效。”市纪委监委主要负责同志表示。

市纪委监委对照工作任务、职责分工，建立重点工作任务清单，实行台账式管理，以单定责、照单落实、动态管理，推动各项重点任务落实落细。各派驻（出）机构和监督检查室聚焦贯彻落实党中央和省市重大决策部署、“三新一高”总体要求、统筹疫情防控和经济社会发展等跟进监督，围绕巡视巡察反馈问题整改、项目进展、资金预决算等开展专项监督，发现问题46个，主动约谈92人次。强化选人用人监督，回复党风廉政意见270人次，否定或暂缓4人。开展道路交通行政执法管理、崆峒山大景区以案促改和工程建设领域突出问题专项监督行动，推动整改突出问题。聚焦城区道路交通行政执法管理开展明察暗访2次，发现问题39个，印发督办件6份，梳理移送问题线索4件。（供稿 欧萍  编辑 张莉）