原标题：云南大学“青年人才培优计划”岗位招聘公告
来源：云南大学
为进一步培养、引进、用好人才，为青年人才搭建干事创业的平台，为学校教学科研创新团队夯实青年人才基础，云南大学实施青年人才培优计划，面向海内外招聘优秀青年人才。
一、岗位简介
青年人才培优计划是云南大学“东陆人才计划”的补充，旨在为达不到“云南大学青年学者”岗位聘任条件的优秀青年人才提供支持。青年人才培优计划岗位是云南大学全职教学科研岗位，实行合同聘任制和人才津贴制，面向校内外公开遴选和招聘。
二、聘任基本条件
（一）遵守中华人民共和国法律法规，遵守云南大学规章制度；恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
（二）胜任本科课程讲授任务，能够在人才培养工作中发挥积极作用。
（三）具有博士学位，研究成果在学科领域顶级期刊发表，或有不少于3件系统性的高水平科研代表作，具有良好的学术发展潜力。
（四）具有良好的团队合作精神，服从教学科研创新团队工作安排。
（五）入选年龄不超过35周岁，年龄以遴选当年7月1日计。
三、支持条件
（一）薪酬福利。除享受学校按规定提供的工资、绩效、保险福利待遇外，每年提供税前人民币15万元人才津贴。
（二）对新引进人才提供税前人民币60万元住房补贴。
（三）对新引进人才提供科研启动经费，实验类理工医科不低于50万元，非实验类理科、文科不低于15万元。
四、聘任管理
青年人才培优计划岗位聘期为3年。终止聘任后，根据聘期考评结果，符合学校其他岗位聘任条件者，聘任到其他岗位（“东陆人才计划”岗位、一般教学科研岗位、教辅岗位等）。
五、联系方式
诚邀海内外英才加盟云南大学，有意向者请提交详细个人简历及相关成果证明材料。
联系人：徐老师、钟老师
联系电话：+86-871-65032972
传真：+86-871-65036389
电子邮箱：[email protected]
通信地址：云南省昆明市呈贡区云南大学呈贡校区明远楼人事处304室
邮政编码：650500
编辑 | 周悠
审核 | 李哲
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