“名医之乡”补医疗人才缺口 向全球抛出近千个硕博岗位

绍兴1月22日电(记者 项菁)浙江绍兴素称“名医之乡”。1月22日，浙江省绍兴市卫生健康系统“千名硕博”全球引才启动仪式举行，该市72家医疗机构首次“组团”抛出1427个岗位。其中，硕博士、高级专家岗位817个，占57.3%。

被赞誉为“鉴湖越台名士乡”的绍兴，具有悠久的医药发展历史，历史上孕育了三朝御医戴思恭、一代宗师张景岳、“绍派伤寒”创始人俞根初等诸多名医大家。

中共绍兴市委常委、组织部部长王琴英介绍，绍兴现拥有坚实的医药产业基础，包括年销售过亿元的医药生产企业36家，超10亿元的7家。近年来，浙江大学医学院附属邵逸夫医院、中国科学院大学附属肿瘤医院、浙江大学医学院附属第二医院、浙江省人民医院等4家浙江省级医院又接连落户绍兴。

多所医药高校连线绍兴 项菁 摄

培育和引进优质医疗资源的同时，绍兴也积极提升区域医疗水平。比如建设绍兴市妇幼保健院、绍兴市中医院等多个医院项目，总投资达250亿元。

王琴英指出，绍兴现已形成国家级临床重点专科、5个省级区域专病中心、4个跨区域专科联盟及7个市域专科联盟等为重点的全域医疗网络。

当前，在绍兴加快建设新时代“名士之乡”人才高地的背景下，现代化的医疗网络，也使这一名医荟萃的城市求贤若渴。

“现阶段绍兴医药人才紧缺，所以我们举全市之力，首次以‘组团’形式向全球医药卫生人才抛出橄榄枝。”绍兴市卫生健康委党委委员、政治处主任范焦乐受访时介绍，相较以往，此次引才层次更高、规模更大、岗位更多。

绍兴国际人才创业创新服务中心 项菁 摄

从政策扶持看，绍兴引进的博士人才可享受9万元安家补贴，35万元房票补贴，并享受子女入学全额住房公积金待遇；博士后科研工作站每引进一名博士后研究人员，全职的给予20万元日常经费资助和30万元生活补贴，在职的给予15万元日常经费资助和25万元生活补贴；公办医院引进的“双一流”医学类硕士可以享受一次性安家补贴5万元。

启动仪式上，还连线了浙江省内多家医药高校。浙江中医药大学校长陈忠在视频连线中说，绍兴是一个就业、生活都非常好的地方，通过此次集中揽才活动，可以进一步加强该校与绍兴的联系，也希望毕业生了解绍兴、落户绍兴，为绍兴发展作贡献。(完)

【编辑:房家梁】