上海高校架“云梯” 校企隔空交流保就业服务不断线

 上海立信会计金融学院与企业线上推介交流活动，架起访企拓岗的线上“云梯”。 上海立信会计金融学院供图

上海4月23日电(记者陈静)新冠肺炎疫情防控之下，即将走上社会的高校毕业生面临求职难题。如何帮助大学生更快、更充分就业？上海的高校多措并举，确保就业服务不断线，暖心陪伴不停歇。

记者23日获悉，上海立信会计金融学院通过视频会议形式先后举办了三场校企线上推介交流活动，架起访企拓岗的线上“云梯”。该校党委书记、校长通过网络为学生“代言”、向企业问需，二级学院的书记、院长化身主播，为学生争取成功求职的机会。

三场活动共吸引了120余家用人单位和500多名毕业生代表，实现了校企的“双向奔赴”。推介会同步启动了立信2022届毕业生的线上双选活动，开通了毕业生与企业现场面试交流的“直播间”和“直通车”，500多名毕业生来到现场，与企业嘉宾“隔空交流”，积极“自我推荐”。

据不完全统计，3场活动中，共计提供800余个就业岗位，涉及会计、审计、税收、劳动社会保障、行政管理、金融学、金融科技、证券投资、保险、市场营销等20多个专业领域，现场投递简历400余份，80余人达成了初步就业意向。

据悉，该校党委书记解超带领会计学院、财税与公共管理学院，邀请多家会计师事务所、律师事务所等61家相关企业，开展“云走访”，向用人单位介绍学院的专业特色和学生特点。

解超表示，学校面向上海“五个中心”和长三角一体化国家战略，适应新业态新模式发展需求，培养了一大批高素质、应用型、复合型财经人才。当前由于疫情防控形势严峻，企业招聘和学生求职都面临着巨大的挑战。云端交流活动就是为毕业生和用人单位搭起“连心桥”，让企业了解学生，也让学生走近用人单位，期待各企业能够给毕业生更多的就业机会。会议现场，解超亲自“直播荐才”，向企业特别推荐了来自会计学院和财税学院的毕业生代表，希望各企业都能在学校找到满意的优秀人才。

在金融学院、金融科技学院的推荐会上，该校党委副书记、校长杨力与60余家金融行业单位的嘉宾连线交流。他指出，最近几年里，立信在学科建设、教育教学、人才培养、创新创业教育、产教融合协同育人等方面都取得了丰硕的成果。学校会以交流会为契机，从云端“打开”校门，广纳建议，进一步提升人才培养质量。

3场推介活动中，二级学院的院长们纷纷站到镜头前，晒出办学核心指标，介绍育人特色优势，就各自的人才培养亮家底、晒干货，向各企事业单位“种草”推荐，为毕业生求职就业“打Call”。

“我们高度重视与上海立信会计金融学院的合作交流，每年会定期开展校企联合招聘会，去年也签订了战略合作协议，进一步拓宽了合作的领域。”邮储银行虹口支行的副行长谢静思在会上详细介绍了该行2022年的招聘计划。她说，立信毕业生踏实务实，深受企业的喜爱，很多都已经成长为了骨干人才，作为校友，自己倍感自豪，希望能在邮储见到更多来自立信的学弟学妹。

来自金融科技学院的2022届毕业生黄可欣也已签约中国工商银行上海市分行。面对疫情和就业压力，她用自己的成功经历告诉其他同学，“要主动出击，把握好目前的求职黄金期；要勇于实践，更好地了解自身的优势；要准确定位，迅速完成从学生到职业人的角色转换，自觉成为有时代抱负和责任担当的新时代青年人。”

校方透露，接下来，学校千方百计拓展就业空间，把“稳就业、保就业”作为重点工作谋划推进，还将陆续开展国际经贸、保险、工商管理、法学、信息管理、统计与数学、外国语学院等7场专场线上校企交流推介活动。

面对疫情下“就业难”与“招人难”并存的困境，上海对外经贸大学转变方式，积极适应疫情防控期间学生就业服务的个性化需求，打破了线下招聘活动的地域和时间限制，有效整合线上线下资源，让企业和学生网上“牵手”；学校还调动多方资源形成合力，打造求职者的“后援团”，帮助用人单位更好地了解求职者的真实情况，打好助力就业的“组合拳”。

为切实帮助更多的2022届毕业生完成求职择业人生大事，上海理工大学联合杨浦区就促(人才)中心举办2022年“研职在线”就业促进周活动。活动邀请多位资深企业导师，以“半小时讲解，半小时咨询”的方式，助力学生顺利就业。导师们通过回复弹幕、连麦的方式，为学生提供咨询，并达到了一人咨询，多人收听受益的效果。(完) 【编辑:房家梁】