大院网-山西大院资讯网

 

 

0

 

北京各单位服务保障人员限制跨区流动 上岗全程戴N95口罩

网络编辑 政务 2022-05-24 21:25:15 0 人员 疫情 各单位

北京5月24日电 (记者 陈杭)北京市政府新闻发言人徐和建在24日召开的北京新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上表示,各单位切实承担保洁、保安、物业、会服、食堂、维修、运维等服务保障人员疫情防控主体责任,各单位服务保障人员限制跨区流动,就地做好管理工作。加强健康管理,落实疫苗加强免疫接种、核酸检测筛查、上岗前扫码测温、上岗时全程佩戴N95口罩等要求。

堵塞风险漏洞 加强管理措施

徐和建指出,当前,首都疫情形势严峻复杂,在已发现的病例中,涉及多名单位内部保安、食堂、运维等服务保障人员。为全面加强单位内部人员管理,堵塞风险漏洞,北京新冠疫情防控工作领导小组、首都严格进京管理联防联控协调机制经研究,提出了加强疫情期间单位服务保障人员防疫管理措施。

一是明确单位主体责任。坚持“谁管理谁负责、谁用工谁负责”,各单位切实承担保洁、保安、物业、会服、食堂、维修、运维等服务保障人员疫情防控主体责任。涉及到第三方机构派出人员的,用工单位与派出机构共同承担疫情防控责任。对因责任不落实造成疫情传播的,依法依规追究责任。

二是建立人员信息台账。各单位要全面摸排、动态掌握固定用工、临时用工、钟点工等各类人员信息,建立全量人员信息台账,确保不漏一人。

三是落实日常管理制度。各单位要严格人员岗位设置,固定用工岗位,确保专岗专人。服务保障人员实行单位家庭“点对点”闭环管理,重点单位实行封闭管理。加强健康管理,落实疫苗加强免疫接种、核酸检测筛查、上岗前扫码测温、上岗时全程佩戴N95口罩等要求。

四是严控人员流动聚集。各单位服务保障人员限制跨区流动,就地做好管理工作。各单位根据岗位特点,合理划分工作流线,严格分区管理。服务保障人员实行分时段、分区域作业,减少扎堆聚集,不串门、不跨岗,严防疫情交叉传播风险。

五是加强集体宿舍管理。各单位要改善服务保障人员集体宿舍居住条件,尽量降低人员住宿密度,明确宿舍管理责任人,保持宿舍空气流通和干净整洁,每日进行环境消毒,定期开展环境核酸检测。

六是加强人员培训教育。各单位要加强服务保障人员防疫培训和健康教育,普及防疫知识,督促其提高疫情防范意识,养成良好个人卫生习惯,自觉遵守疫情防控各项规定。

徐和建提示广大服务保障人员,请密切关注个人健康状况,履行好疫情防控的个人责任和义务,主动配合落实首都各项防疫措施,感谢您的支持与配合。

该解封的及时解封 解封不解防

徐和建强调,要以涉疫风险应急处置为指挥棒,紧盯社会面筛查发现的未管控病例,加快流调溯源,加强协同联动管控,以最快速度、更高质量完成密接者应判尽判、应转尽转、应隔尽隔。城乡接合部容易成为疫情破防的点位,要把病例涉及的风险点位和风险人员查清查透,不留隐患。压实属地和行业责任,紧盯重点区域、重点行业、重点人群防疫管理。外卖、快递、维修、保洁、保安、餐饮等从业人员流动性大、工作环境相对密闭,要加密核酸筛查频次,防疫措施一个都不能落,防止失管失防。

徐和建说,要加强封控区、管控区、隔离点严格规范管理,根据疾控评估意见,动态调整封控区、管控区,该解封的要及时解封。强化解封不解防意识,要严格落实各项防疫措施,完善人员进出查验流程,避免扎堆聚集,保障居民安全。严格执行隔离人员隔离政策。

徐和建指出,要严格遵守居家办公规范管理要求。居家办公期间坚持非必要不流动,不聚会、不串门、不出游、不扎堆。居家办公人员所在单位要落实单位主体责任,督促所属员工落实社区防疫要求,严防失管漏管。社区(村)、单位和公共场所严格进出查验,加强值守巡查。一线人员要注意做好个人防护,在满足检测需求基础上,合理安排工作节奏,保持应有的战斗力。群众诉求无小事,要在严格封(管)控措施的同时,耐心细致做好为民服务,为群众排忧解难。(完) 【编辑:李岩】

 

0

 

版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
本文地址:http://www.shanxidayuan.com/zcjh/zhengwu/29935.html

留言与评论(共有 条评论)

   
验证码:

关于山西大院新闻网

山西大院是公共的资讯平台,公开,绿色,守法,其主要目的服务于广大本地网民的综合门户网站,还拥有强大的本地公共服务导航一站式进入本地各大政府服务平台方便业务开展。

 

山西大院新闻网

Copyright ©山西大院新闻网

copyright protection: All articles, text, video, pictures, music sources and network reproduced non-original works, only for learning and communication, the content of the article information does not mean

that the network agrees with its views or is responsible for its authenticity, if there are any problems, please contact the webmaster for processing at the first time!

版权声明: 本站所有文章,文字,视频,图片,音乐来源与网络转载非原创作品,仅限于学习交流,对文章信息内容并不代表本网赞同其观点或对其真实性负责,如果存在任何问题,请第一时间联系站长处理!