长春12月5日电(谭伟旗)将AI智能、大数据分析、数据处理应用到汽车生产过程中并不是一件简单的事情。对金涛来说,不断学习、提升技术能力是当下最重要的事。
今年42岁的金涛是一汽-大众汽车有限公司长春生产整车制造一部焊装一车间维修工长,也是中国一汽首席技能大师。在岗22年,他始终是技术攻关的担当者、先进技术的探索者。
“我父母都是一汽职工,从小到大,父母就给我讲汽车厂的那些事儿。”金涛介绍,受父母影响,他从小就对汽车制造有着浓厚的兴趣。“我的造车梦是从父亲讲第一台解放卡车下线,结束新中国不能造汽车的历史开始的。”
2000年,汽车行业开始规模性发展,金涛也进入一汽-大众工作。
“现在的汽车都是自动生产线生产。我的工作就是保障自动生产线可以运行,生产出合格的产品。比如,修理机器人、编程、工艺设备维修等。”金涛说,在不断学习的过程中,他经历过不少困难。
金涛回忆,当年,为了实现车型能够在中国与德国同步上市,一汽-大众员工受邀到德国学习全球最先进的顶盖零间隙钎焊技术。车间安排金涛一个人出国,这意味着无论多难,他都必须只身拿下,培训时间只有48天,学习内容却异常复杂。
金涛正在调试机器人编程。 受访者供图“德国师傅和外派人员的工作时间有出入,培训地点不固定,而且学习的过程中全用德语沟通。”金涛说,白天,他在工厂向师傅请教时才能请翻译来帮忙,遇上听不懂的词,自己就记下来。下班后,忙了一天的他回到宿舍开始“啃”字典,常常学着学着就到了深夜。
为了读透各种资料,金涛买来厚厚的机电工程字典挨个查生词,遇上一些用直译方式译不出来的单词,他就反复琢磨,终于在研究完所有资料后恍悟单词的意思。就是用这样“细嚼慢咽”的方式,金涛完全掌握了德国的先进技术,就连德方专家都被他的学习态度和技能深深折服。
从事设备技术工作20多年,多次的技术突破使金涛的创新能力持续升级。金涛说,当时被外方认为不可能完成的任务,他都靠着对设备的熟悉、靠着丰富的维护经验、靠着不服输的学习劲头成功完成了。
2013年,一汽-大众汽车有限公司金涛劳模创新工作室成立,至今已完成重点攻关项目70多项,获中国机械工业科学技术奖3项。金涛常说,要不断地学习,这样才能让自己时刻保持新鲜思维。
在金涛看来,技术钻研这条路没有尽头,保持对新鲜事物的热情,坚持学习,才能让一个人无限接近终点,这样的人生才能不留遗憾。(完)
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