北京2月27日电(记者 宋宇晟)“加强劳动法对劳动者的休息权保护,对企事业单位八小时工作制的执行情况加强监督管理。”2023年全国两会召开在即,全国政协委员、编剧蒋胜男今年带来《关于加强劳动法对劳动者的休息权保护,对企事业单位八小时工作制的执行情况加强监督管理的提案》。
蒋胜男在提案中指出,近年来在全球经济快速发展背景下,劳动者的权益保障和工作条件并未得到充分保障,一些单位和行业存在违反八小时工作制度的情况,不可轻视。
“许多员工每天要工作超过12小时,甚至达到16小时以上。”她认为,超时工作、无偿加班、“996”等问题,对于劳动者的身体健康和家庭生活造成了极大的影响,严重违背了劳动法规的规定。
蒋胜男指出,一些公司甚至采取不合法的加班方式,例如以“动态优化”“每月KPI增长”等以无限制的“业绩”与失业、岗位边缘化等挂钩,让职工“自愿加班”“避峰下班”等手段,不但逃避加班费用支付,更将劳动者加班时间模糊化以逃避法律责任。
“如果加班三至四小时乃至更长,对于一些大城市的劳动者而言,是生活调整时间甚至睡眠时间都被吞噬。短期看是加快马力往前冲,但过度疲惫只干不休,必然会导致自然规律的反噬。”
蒋胜男认为,过度加班、过劳加班现象,对整个社会各个层面的再生产循环,对劳动者个人生存与发展,都造成极大负面影响和伤害。
对此,她建议,充分落实八小时工作制,保护劳动者休息权、健康权。加强劳动法对劳动者的休息权保护,对企事业单位八小时工作制的执行情况加强监督管理。
她在提案中指出,充分落实八小时工作制,能够对劳动者身心健康起到良好作为,可以让劳动者自身有更多的休闲与学习时间,会让整个社会更具活力、更具创意,对社会新动能起到开启的作用。(完) 【编辑:张子怡】
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