福建2022年兑现稳就业奖补25.2亿元

福州3月24日电(郑江洛)福建省人社厅党组成员、副厅长童长峰24日在福州召开的新闻发布会上表示，2022年以来，福建落实稳经济一揽子政策，就业政策提质加力，实施系列援企稳岗政策，免申即享、直达基层、直惠企业，全年兑现稳就业奖补25.2亿元(人民币，下同)，惠及企业37.2万家、职工596.8万人，全年全省城镇新增就业51.97万人，就业局势保持稳定。

童长峰表示，今年以来，福建组织开展稳工招工抢开局“八闽春暖”活动，指导各地抢“两节”时间窗口、抢政策兑现窗口、抢供需调整窗口，多措并举留工、招工、引工。

据介绍，一方面，福建强化政策支持，出台稳工稳产促就业七条措施，鼓励各类用工主体共同招工引工，并给予劳动者新增岗位补贴，吸引省内外劳动力在闽稳定就业，至2月底，各项稳就业政策支出6.11亿元，惠及企业8.8万家、职工132.27万人。

另一方面，组织专项招工引工，春节前后，省人社厅组织市县人社部门和用工企业，先后赴贵州、云南、四川、河南等劳务输出省份开展省际劳务对接，至农历二月初四，全省共包机包列包车338趟，输送1.55万人。监测调度显示，至农历二月初四，全省企业员工总体返岗率达到99.50%，高于去年同期，有效助力一季度“开门稳”“开门红”。

此外，全省社会保险事业实现了快速发展，至2023年2月，基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达3297.65万人、746.82万人、1010.96万人。

童长峰指出，去年以来，福建企业职工基本养老保险全国统筹稳步实施，机关事业单位养老保险制度改革平稳运行，个人养老金制度启动实施，开户数目前居全国第一，调整提高城乡居民基础养老金；工伤保险三项定期待遇持续提高，超全国平均水平；失业保险省级统筹有序推进、平稳衔接；社保基金监管能力建设不断加强，有效消除了一批风险隐患；阶段性社保费缓缴9.45亿元、惠及企业1.7万家。

福建还加快推进社保经办数字化转型，大力推广应用社会保障“一卡通”，社会保障卡持卡4304万人，领用电子社保卡2513万人，覆盖率高于全国平均值，各类服务事项网上大厅应上尽上、“一网通办”“跨省通办”“一件事、一次办”加速推动，待遇资格领取实现“静默认证”，群众办事体验得到进一步优化。(完) 【编辑:张子怡】

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