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“三抓三促”打造年轻干部成长“快车道”
近年来,平城区充分发挥先行先试政策优势,不断深化年轻干部培养管理机制,积极打造年轻干部成长成才“快车道”。抓教育培训,促能力素质提升。该区开展优秀骨干专项培养计划,每年选派优秀年...
灵丘县廉洁教育载体再创新
“聆听廉洁故事,感受廉洁力量。大家好,我是灵丘县纪委监委干部倪文丽,今天我要跟大家分享的廉洁故事是《朱德总司令拒收豹子皮的故事》……”近日,灵丘县纪委监委依托微信公众号,全新打造...
平城区全方位加强干部监督管理
今年以来,平城区认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署要求,聚焦干部监督工作重点,通过加强教育引导、强化机制管理,延伸干部监管“关口”,纵深推进从严管理监督工作做深做实,为干部健康...
天镇县瞄准“三点”发力提升基层治理能力
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,天镇县纪委监委坚持把一体推进“三不腐”纳入党的建设总体布局,通过“三点”发力切实推动解决基层治理中的难题,为实现“奋斗两个五年、跨入第一...
云冈区“三个突出”锻造高素质“领头雁”队伍
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,云冈区坚持把提升农村(社区)“领头雁”能力作为重点任务,在“全、活、实”三字上持续下功夫,努力锻造高素质“领头雁”队伍。覆盖式培训,参训...
到一线干事 从一线选人
阳高县树好选人用人“风向标”近日,阳高县一份干部提拔公示名单引起了社会关注,也引发了热议。拟提拔的33名乡镇副科岗位人员均来自基层。大家感叹,这个选人用人“风向标”树得好。近年来...
阳高县把握三个环节做好乡镇工作人员轮岗交流
今年以来,阳高县坚持把乡镇工作人员轮岗交流作为干部队伍建设中的一项大事来抓,为全县抓党建促基层治理能力提升打下了良好基础。压实主体责任,做到思想和行动高度统一。该县制定乡镇工作人...
广灵县开展基层干部“擂台比武”活动
近日,广灵县围绕全县经济社会高质量发展、抓党建促基层治理能力提升等中心工作,开展基层干部“擂台比武”活动,切实提高干部思想认识能力、政策理解能力、业务掌握能力,鼓励干部积极干事创...
新荣区把好“三关”为选人用人工作保驾护航
今年以来,新荣区严格落实从严治党、从严管理干部要求,严把“三关”,着力构建全方位和全链条的选人用人监督体系,多措并举抓好干部选任监督,大力营造风清气正的选人用人环境。紧盯“入口关...
浑源县密织干部监督“防护网”
今年以来,浑源县认真落实全面从严治党要求,不断完善工作机制,积极探索干部监督工作的新方法、新举措,切实做好干部日常监督管理工作,营造风清气正的干事创业环境。该县研究制定了《常态化...
阳高县多举措充实乡镇工作力量
今年以来,阳高县以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机,多措并举充实乡镇工作力量,为提升基层治理能力、实现乡村振兴提供坚强组织保障。选优配强乡镇领导班子。该县突出用人导向,注重...
阳高县“三强化”提升干部监督工作实效
今年以来,阳高县全面贯彻落实全面从严治党、从严管理干部新要求,进一步健全完善机制、细化工作措施,不断提升干部监督工作实效。强化教育引导,把好思想“总开关”。该县将政治理论学习融入...
张欣宁油晓峰出席全市干部驻村帮扶工作推进会
12月7日,我市召开干部驻村帮扶工作推进会,明确重点、严明要求、主动作为,扎实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。市委常委、组织部长张欣宁出席并讲话,副市长油晓峰主持。张...
解码湖州干部铁军:拒绝“躺平” 以迎风姿态加速奔跑
湖州12月11日电(记者 柴燕菲 赵晔娇 施紫楠)浙江湖州,清丽江南。17年前,“绿水青山就是金山银山”理念给予其精神内涵;17年后,一场“在湖州看见美丽中国”实干争先主题...
山西阳泉:“N+3+3”工作法培养青年干部
“作为青年干部,我将迎难而上,为疫情防控贡献青春力量。”青年干部王业超坚定地说。日前,国家税务总局阳泉经济技术开发区税务局的青年干部挺身而出,积极参与到高新区疫情防控志愿服务中,...