山西上党振兴集团位于长治市上党区振兴村境内，下辖5个子公司和1个农业专业合作社，是一家集文化旅游、现代农业、教育培训、健康养老为一体的多元化集团公司。现因工作需要，面向社会公开招聘以下工作人员：
振兴小镇景区
振兴小镇景区四周群山环绕、翠绿掩映、气候宜人，素有“太行无扇之城、上党天然氧吧”之称，是一处集田园风光、休闲娱乐、民俗体验、农艺博览、旅游开发、生态采摘、会务策划、餐饮住宿、健康养生于一体的乡村旅游度假胜地。
图为：振兴小镇
招聘岗位
（1）景区运营总监1名
月薪10000+上不封顶
任职要求：
1、年龄35—45岁，男女不限，大专以上学历。
2、具备较强的领导力和优秀的执行力，带领团队完成经营目标。
3、参与景区规划建设，依据景区特点，策划、安排、落地全年的景区活动。
（2）酒店运营经理1名
月薪6000+上不封顶
任职要求：
1、年龄30—45周岁，男女不限，大专以上学历。
2、按照公司制定的任务指标，建立并完善高效的酒店运营标准和管理流程。
3、具备较强的领导能力，判断与决策能力、公关能力、良好的沟通协调能力、商务谈判能力。
（3）办公室主任1名
月薪5000
任职要求：
1、年龄30—45周岁，男女不限，大专以上学历。
2、语言、文字表达能力强，能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理及常用公文写作。
3、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
振兴人才学院
太行乡村振兴人才学院是一所集成人教育、职业教育、党员干部培训、各类主题研讨、乡村振兴人才培养于一体的综合性培训基地。学院成立以来，积极开展各类培训，为全面实施乡村振兴战略提供人才和智力支撑。
图为：人才振兴学院
招聘岗位
（1）办公室主任1名
月薪5000
任职要求：
1、年龄30-45岁，男女不限，大专以上学历。
2、具有较强的写作能力、熟悉各类公文写作，能熟练使用办公室各类办公软件、熟悉办公室工作相关流程和业务。
3、责任心强、工作严谨，具有较强的管理及执行能力。
（2）办公室文员2名
月薪参照事业单位工资标准
任职要求：
1、年龄25-35岁，男女不限，大专以上学历，文秘、人事、行政管理等相关专业优先考虑。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。
3、熟悉公文写作格式，熟练运用office、ps等办公软件。
4、熟悉小视频拍摄、微信公众号推送等新媒体宣传工作。
教学教研部
（1）课程研发1名
月薪5000
任职要求：
1、年龄30-45岁，男女不限，大专以上学历。
2、根据培训需求，研发党建教学、创业实训、技术培训、政策研究等题材的课程，并制定课程大纲、授课课件及培训手册。
3、开展课程研究、总结培训成功做法，对接线上线下培训课程。
（2）教学管理1名
月薪5000
任职要求：
1、年龄30-45岁，男女不限，大专以上学历。
2、根据培训要求制定培训教学方案，负责培训、实训教学管理，起草教务处有关教学工作的文件，协调好各方面的关系，开展教学经验交流活动。
3、有良好的组织能力和服务意识，熟悉班主任工作流程，能熟练管理使用现代化教学设备和办公软件。
注意事项
1、报名时间
7月31日—8月10日
2、报名方式
请将个人简历、学历证、资格证、健康体检证明投递至集团人力资源部
邮件标题为：岗位+姓名+手机号
或电话联系白女士：19803456588
3、基本条件
（1）遵纪守法，政审合格，严于律己，注重协作，责任心强；
（2）具有符合岗位的工作能力、专业知识、专业技能；
（3）身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排。
4、面试录用
（1）面试及考试时间另行通知，按照公平、公正、择优的原则确定人选并录用；
（2）有2年及以上工作经验者优先录用；
（3）本次招聘试用期为3个月，试用期满后，经过工作实践和考核合格者签订劳动合同，缴纳各种社会保险。
5、食宿交通
公司为员工统一安排优越的办公环境，交通条件便利（市区至景区有往返通勤车接送），住宿就餐免费。
[编辑：李倩]
山西上党振兴集团位于长治市上党区振兴村境内，下辖5个子公司和1个农业专业合作社，是一家集文化旅游、现代农业、教育培训、健康养老为一体的多元化集团公司。现因工作需要，面向社会公开招聘以下工作人员：
振兴小镇景区
振兴小镇景区四周群山环绕、翠绿掩映、气候宜人，素有“太行无扇之城、上党天然氧吧”之称，是一处集田园风光、休闲娱乐、民俗体验、农艺博览、旅游开发、生态采摘、会务策划、餐饮住宿、健康养生于一体的乡村旅游度假胜地。
图为：振兴小镇
招聘岗位
（1）景区运营总监1名
月薪10000+上不封顶
任职要求：
1、年龄35—45岁，男女不限，大专以上学历。
2、具备较强的领导力和优秀的执行力，带领团队完成经营目标。
3、参与景区规划建设，依据景区特点，策划、安排、落地全年的景区活动。
（2）酒店运营经理1名
月薪6000+上不封顶
任职要求：
1、年龄30—45周岁，男女不限，大专以上学历。
2、按照公司制定的任务指标，建立并完善高效的酒店运营标准和管理流程。
3、具备较强的领导能力，判断与决策能力、公关能力、良好的沟通协调能力、商务谈判能力。
（3）办公室主任1名
月薪5000
任职要求：
1、年龄30—45周岁，男女不限，大专以上学历。
2、语言、文字表达能力强，能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理及常用公文写作。
3、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
振兴人才学院
太行乡村振兴人才学院是一所集成人教育、职业教育、党员干部培训、各类主题研讨、乡村振兴人才培养于一体的综合性培训基地。学院成立以来，积极开展各类培训，为全面实施乡村振兴战略提供人才和智力支撑。
图为：人才振兴学院
招聘岗位
（1）办公室主任1名
月薪5000
任职要求：
1、年龄30-45岁，男女不限，大专以上学历。
2、具有较强的写作能力、熟悉各类公文写作，能熟练使用办公室各类办公软件、熟悉办公室工作相关流程和业务。
3、责任心强、工作严谨，具有较强的管理及执行能力。
（2）办公室文员2名
月薪参照事业单位工资标准
任职要求：
1、年龄25-35岁，男女不限，大专以上学历，文秘、人事、行政管理等相关专业优先考虑。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。
3、熟悉公文写作格式，熟练运用office、ps等办公软件。
4、熟悉小视频拍摄、微信公众号推送等新媒体宣传工作。
教学教研部
（1）课程研发1名
月薪5000
任职要求：
1、年龄30-45岁，男女不限，大专以上学历。
2、根据培训需求，研发党建教学、创业实训、技术培训、政策研究等题材的课程，并制定课程大纲、授课课件及培训手册。
3、开展课程研究、总结培训成功做法，对接线上线下培训课程。
（2）教学管理1名
月薪5000
任职要求：
1、年龄30-45岁，男女不限，大专以上学历。
2、根据培训要求制定培训教学方案，负责培训、实训教学管理，起草教务处有关教学工作的文件，协调好各方面的关系，开展教学经验交流活动。
3、有良好的组织能力和服务意识，熟悉班主任工作流程，能熟练管理使用现代化教学设备和办公软件。
注意事项
1、报名时间
7月31日—8月10日
2、报名方式
请将个人简历、学历证、资格证、健康体检证明投递至集团人力资源部
邮件标题为：岗位+姓名+手机号
或电话联系白女士：19803456588
3、基本条件
（1）遵纪守法，政审合格，严于律己，注重协作，责任心强；
（2）具有符合岗位的工作能力、专业知识、专业技能；
（3）身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排。
4、面试录用
（1）面试及考试时间另行通知，按照公平、公正、择优的原则确定人选并录用；
（2）有2年及以上工作经验者优先录用；
（3）本次招聘试用期为3个月，试用期满后，经过工作实践和考核合格者签订劳动合同，缴纳各种社会保险。
5、食宿交通
公司为员工统一安排优越的办公环境，交通条件便利（市区至景区有往返通勤车接送），住宿就餐免费。
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