晋城城区：南村镇三措并举规范管理优化作风

黄河新闻网晋城讯 为强化管理，进一步推动镇、村（社区）问题反馈和沟通交流机制有效运行，晋城市城区南村镇近期通过完善、建立相关制度，促进工作更加规范化、更加高效率。

建章立制，突出一个“立”字。结合工作实际和工作需要，近期制定完善了《南村镇村级财务管理规章制度》和《南村镇机关各项管理制度的若干规定》，以刚性的制度规定，确保改进工作作风，使之规范化、常态化和长效化。《南村镇村级财务管理规章制度》从财务收支、固定资产管理，财务公开等方面规范村集体组织财务行为，为促进村级经济持续稳定发展壮大保驾护航。《南村镇机关各项管理制度的若干规定》从机关干部的管理，严肃组织、人事纪律及机关各项业务工作的有序开展，工作任务顺利完成，起到了积极促进作用。

按规执行，突出一个“实”字。制度的生命力在于落实。为确保新规新制落地生效，真正做到有章可循、执章必严，提升工作质效，要求镇、村（社区）工作人员从以下三个方面做好制度落实。确保认识到位，在思想上高度认识制定制度的意义和目的，严肃态度、理清工作思路，按序按要求开展工作；确保执行到位，进一步转变工作作风，强化工作纪律，坚决执行不打折扣，加快执行速度、加强执行力度，明确分工、件件落实；确保宣传到位，组织镇、村（社区）相关人员进行制度学习，并且根据制度细化工作措施，总结好经验、学习好方法，将制度执行内化于心、外化于行，更好推动各项工作开展。

监督检查，突出一个“效”字。加强对工作的动态管理，坚持把日常监督检查作为优作风、提质效的着力点，严格督查制度执行情况，强化效能考核，将月评比和评定作为年终评先树优的参考依据，增强工作实效，全面营造层层抓落实、人人讲担当的良好工作氛围。对于工作做的不到位的情况，及时发现问题、及时解决问题，完成一件、销号一件。同时做好制度的健全和完善，达到以制度促管理、以管理促作风建设，以作风建设提升服务质效的目的。（常雯芳）