南城区推进“融合党建”激发工作动力

今年以来，太谷区南城区通过抓实党建主体责任，持续擦亮党建品牌，推进党建与业务融合，不断把党的政治优势、组织优势转化为推动城区经济高质量发展的强大动力。

聚焦主体责任强基础，全力打造党建工作领头雁。坚持“书记抓，抓书记”，压紧压实党建工作责任，将基层党建考核统一纳入书记抓基层党建工作述职评议考核，考核结果作为评先评优、干部选任、追责问责重要依据。开展“干部能力作风建设年”活动，持续推行“一线工作法”，以理论武装、专题培训、实践锻炼、岗位练兵等措施严管厚爱干部，让“实干者实惠”“优秀者优先”“有为者有位”。在队伍建设上继续实行“1＋N”模式，以党员服务队为先锋、志愿服务队全覆盖，通过“三会一课”“主题党日”“三晋先锋”“学习强国”、党校等平台，提升党员思想文化水平和参政议政能力。

创建党建品牌亮名片，助力党建工作再上新台阶。桥南社区、南杨家庄是南城区航标党建社区，以服务社区居民为宗旨，坚持大力推进社区“两委”的基层建设，桥南社区2021年荣获“晋中市文明社区”。南杨家庄2019年荣获“晋中市标杆党组织”，2021年荣获“全省先进基层党组织”，2021年荣获“晋中市先进基层党组织”。通过标杆社区为各社区工作树起引路的旗帜，采取各种形式宣传典型，形成舆论合力，使典型深入人心，让典型的作用充分发挥出来。讲求实效推广典型。力求每树立一个先进典型，都能对整体工作有一个较大的推动。不断推进社区（村）的高质量发展。持续开展党建品牌创建系列行动，不断扩大“党员先锋行”等特色党建品牌活动在一线的影响力，打造“航标党建”。

强化党建网格体系，推动党建和中心工作双提升。以“5+17”党建网格体系为统领，稳步推进基层党建工作。强阵地夯实党建基础。以“城区、社区、辖区单位”三区联动为切入点，着手提升鑫港湾、开源社区2个社区，孟家庄、胡家庄2个村，共计4个党群服务中心为示范型党组织。“契约化”党建创新开展。继续以在职党员进社区为抓手，根据分片划区的原则，与辖区内的大型企业和小区物业进行紧密合作，创建融建新模式，确保组织工作全覆盖。

壮大村集体经济活力，激发乡村振兴。“抓大壮小带中间”壮大村集体经济。立标杆。继续发挥南杨家庄村、天利达二社区经济强村优势，继续在原经济基础上借力使力，为其他村树好标杆。重提升。孟家庄、申奉村以修建太焦连接线为契机，利用地理位置优势引进项目，在“提升”二字上做文章，后进变先进。强转化。复制南杨家庄村土地置换门面模式，带动“中间村”将资源优势转化为主动“造血”。北沙河、胡家庄、太纺二社区、杨家庄在本村的后续发展和利用辖区资源上继续深入思考，拓宽村集体经济壮大渠道。

上下联动，筑牢疫情防控“墙”。自2022年2月20日疫情突发，南城区全面启用微网格，799个微网格在此次疫情防控工作中展现惊人的团结力，对村、社区帮助极大，充分发挥了微网格的基层作用，更快更准确地掌握辖区内人员变动，居民群众所需所求，大大降低了村、社区工作人员的压力，也使村、社区工作人员大受鼓舞，将压力转换为动力，更好地为居民群众服务。

研判矛盾隐患，筑牢信访工作。超前筹划，周密部署，落实责任，广泛发动，竭力化解，强化管理，确保及时发现，妥善解决信访稳定问题，矛盾就地化解，人员就地稳定，在城区形成群防共治，全员参与的大信访工作格局，实现“三个不发生”和零进京上访工作目标，为南城区营造和谐稳定的社会环境。提高政治站位，坚持攻坚克难，扎实推进信访存量“清仓见底”；聚焦源头防治，推进信访矛盾治本控源；着力夯实根基，加强信访基层基础建设。加强党建引领，关注重点领域，精准化解信访矛盾，提高治理能力，全流程化解矛盾，发挥群策群力，建立长效机制化解矛盾。