介休市 “三个突出”全面提升机关党建水平

近年来，介休市推进全面从严治党，以“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总思路，突出整体谋划抓提升，分层设置抓延伸，联动联建抓融合，全面推进机关党建工作。

突出整体谋划抓提升，靶向推进党建提档。介休市委进一步健全机关党建责任体系，系统梳理了党组、领导班子、党组织三级抓机关党建工作责任台账，形成书记亲自抓、分管领导具体抓、各支部书记直接抓的工作格局。定期召开分析研判会议，排查意识形态风险点，做到守土有责。同时，以清廉机关建设为重点，研究制定《全面建设清廉机关的实施方案》，并多次召开会议，推进清廉机关建设工作。通过参观介休市廉政文化基地、红色教育基地，开展党员干部警示教育活动，微信公众号宣传、滚动大屏宣传等方式，营造了浓厚的清廉氛围。特别是介休市年初把党建重点任务纳入全年党建工作重点任务清单，“条目式”安排推进；年中采取例会调度、提醒督办、实地调研等方式进行过程管理；年底纳入书记抓党建述职评议内容和年度目标责任考核体系，构建定责、履责、考责闭环，贯通党建供给侧和需求侧。

突出分层设置抓延伸，持续推进基层组织扩面升级。谋划各机关党组织全年党建思路目标，协调解决全局性普遍性问题；通过源头治理、过程控制、末端服务，建成反应灵敏的党建管理体系，把支部的主责主业聚焦到抓党建、抓治理、抓服务上来；施行“先锋亮绩、积分管理”制度，主动激发党员干部内生动力，发挥先锋模范作用，把党建工作覆盖到为民服务等最有效的治理单元和神经末梢，抓牢党建运行“底盘”。

突出联动联建抓融合，扎实推进党建引领治理效能。积极配合街道党组织“一核”领导，机关支部党员、志愿者等“多元”主体参与的“一核多元”治理模式。通过发挥社区属地优势和机关精细管理作用，兜底推进基层党员干部服务和党建指导工作，把党的领导和党的工作嵌入全市最基层，做实做好基层共融共促的党建大文章。