岚县人社局：创新就业服务体系

2022年，岚县人社局创新就业服务工作机制，为劳动者就业创造了良好的环境。

加强零工市场建设。为适应新形势下就业工作新需求，岚县积极推进零工市场建设，将零散就业群体集中统一起来，为各类就业人员提供便捷、专业、高效的服务，有力地促进了群众就业增收。一是加强基础设施建设。经多方调研，实地考察，在交通便利、求职人员集中的岚县汽车站对面设立零工市场，安排专职人员开展岗位信息收集、就业信息发布、维权保障服务等工作，同时购置饮水机、微波炉、休息座椅、LED屏幕，提供免费WiFi，划分休息区、求职区，设立公交站和免费电瓶车、自行车停放区，全力满足劳动者的求职需求。二是摸清用工需求底数。设立“人社服务专员”，深入辖区企业、商业网点门面进行走访调查，摸排用工情况，建立用工台账，实现“底数清、需求明”。目前市场已建立企业、商业网点台账200户，登记就业需求人员4000余人。三是努力提供就业岗位。通过发布招聘信息、组织专场招聘会等形式对接用人单位和劳动者，充分发挥牵线搭桥的积极作用，帮助劳动者实现就业。对用工需求量大、技能水平要求高的重点企业，紧扣用工需求，开展急需紧缺工种的免费技能培训，并优先发布其用工信息，优先保障供需对接。截至目前，零工市场已推送就业岗位6500余个，帮助50家企业招工1000余人，为重点企业培训企业员工400人。

健全就业服务体系。在县城易居苑易地移民搬迁安置小区成立就业服务站，安排专职人员开展“131”就业服务，提供一次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训信息等服务，全面做好搬迁安置点和城乡居民的就业服务工作。截至目前已推送就业岗位5200余个，登记就业需求人员3840人，实现就业1750人。在9个乡镇及城管委建立就业服务工作站，公开招聘工作人员30人，配齐办公设施设备，工作人员经培训已全部上岗，全面开展劳动力信息采集、就业培训登记、岗位信息发布等就业服务工作，截至目前，全县9个乡镇劳动力信息采集39820人，其中3个易地移民搬迁集中安置点采集劳动力信息10935人。

开发劳务品牌市场。依托县职业中学、乡镇设立就业服务工作站、社会补充的培训体系，积极开展“送培训下乡”活动，采取田间地头培训、“农户＋企业”（农民合作社）培训、居家手工技能培训、课时积分制培训等灵活多样方式，让城乡劳动力足不出户就能掌握一技之长。各培训学校以“理论＋实习＋实训”方式，开展岚县土豆宴厨师、面塑制作技师培训，让学员更全面、更高效地掌握土豆宴菜品、各类面塑制作的方法和技巧，提升就业竞争力。通过开展培训、推介就业、跟踪服务，让“土豆宴厨师”“面塑技师”劳务品牌走出山西、推向全国，成为岚县脱贫致富的新产业、“金招牌”。截至目前，累计组织品牌培训4360人，就业2000余人，实现经济收入8000余万元。