柳林县公安局 暖警爱警 出实招见实效

今年以来，柳林县公安局深入学习贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述和党的建警治警方针，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，出台实施了一系列暖警“硬核”举措，以涓涓细流汇成浩瀚江河，有力激励了警心士气，增强了民辅警的职业认同感、归属感和荣誉感。

柳林县公安局党委聚焦全局民辅警的重大关切和所需所盼，用足用活用好各项从优待警政策规定，落实已招录辅警的工资待遇，交流轮岗工作60余人次，为全局民警签订《职工健康管理服务合同》并制定科学合理的体检套餐，分3批次对高强度、超负荷的民辅警进行倒休轮休，组建心理健康讲师团定期为全警进行心理辅导和危机干预，举办读书会、演讲比赛、乒乓球运动会、民警荣退仪式等活动，进一步活跃警营文化、赓续警察荣光。机关工会充分发挥职能，每逢重要时间节点慰问英烈、因公牺牲民警家属以及因公伤残、生活困难民警家庭，战时慰问一线执法执勤单位和民警辅警，第一时间送去组织的关怀。同时，通过家访、困难帮扶、结对帮扶等措施，协调各种渠道帮助解决民警家属就业、就学、就医等实际困难。为充分发挥表彰奖励和典型引领作用，柳林县公安局灵活运用通令嘉奖、通报表扬、记功表彰、上门送奖等方式，及时发现、表扬在疫情防控、扫黑除恶等重点工作中涌现出来的忠诚担当、顽强拼搏的先进集体和个人，先后对9个先进单位、15名先进个人予以表彰。

因地制宜、尽力而为的爱警暖警工作，做到了民辅警的“心坎”上，真正让“有困难找组织”成为广大民辅警的第一选择，有效增强了公安民警职业荣誉感、自豪感、归属感，有效提升了队伍凝聚力、向心力、战斗力。