离石区人社局开展女职工权益专项执法行动

近日，为切实保障女职工劳动权益，离石区人社局成立专项执法检查组在全区范围内开展了女职工产假等权益专项执法行动。

此次专项执法行动重点是女职工较多的用人单位，聚焦女职工平等就业、产假哺乳时间、企业工资支付、最低工资标准执行、带薪年休假等权益问题，依法履行监管职责，排查化解突出矛盾，查处违法案件，纠正违法行为，调动广大女职工的积极性和创造性，切实维护女职工合法权益。

此次专项执法行动先后检查吕梁山水水泥有限公司、山西东江煤业集团有限公司、吕梁黄河医院（有限公司）、吕梁双宇假日酒店、山西大土河焦化有限公司（甲醇厂）、吕梁市离石区双语小学、吕梁市居然之家新零售有限公司、吕梁市离石区廷亮幼儿园等8户企业共涉及636名女职工，通过查阅劳动合同、职工花名册、考勤记录、工资发放表、体检表等材料，重点检查用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》、《山西省女职工劳动保护条例》情况；女职工产假、哺乳时间情况，孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况；女职工从事禁忌劳动情况；女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况；用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况；女职工权益保障专项集体合同签订情况；女职工产假待遇情况；女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况；女职工组织建设、心理健康维护的情况；用人单位最低工资标准执行、带薪年休假落实情况；用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息的情况；其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况。

专项行动期间，省调研组、市检查组先后来离石区进行了调研和检查，对该区企业女职工定期体检、产假待遇等工作给予了充分肯定，并对企业下一步完善社会保险、带薪年休假等问题进行了指导，要求该区做到统一思想，提高站位，充分认识维护女职工权益的重要意义。随着国家三胎生育政策的出台，我们要更加重视女职工生育的社会责任，要从心理上、生理上多角度地关心关爱女职工，确保生育三孩政策顺利落地。

据介绍，下一步，离石区人社局将继续加大相关法律法规的宣传力度，提高用人单位依法保障女职工劳动权益的自觉性，增强女职工的维权意识。同时，进一步畅通举报投诉渠道，确保在收到的侵害女职工产假等权益举报投诉时，能快立快处，对查实的违法行为依法严惩重处，并依法向社会公开曝光，切实保障女职工的合法权益。