全市抓党建促基层治理能力提升专项行动全面铺开

全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议召开后，市委高度重视，认真贯彻落实省委部署要求，精心谋划、迅速行动，全市抓党建促基层治理能力提升专项行动全面铺开。

上下联动，高标定位。我市成立了市委抓党建促基层治理能力提升专项工作和专项行动两个办公室，办公室设在市委组织部，下设5个工作小组和4个工作专班，配齐配强工作人员，制定完善工作计划，建立各项规章制度，明确工作职责和任务时限，实施清单化管理、项目化推进，为专项行动起好步、开好局、见实效夯实基础。

把准要求，高位谋划。市委把抓党建促基层治理能力提升作为全年党建工作的重中之重，制定《关于抓党建促基层治理能力提升的工作方案》，并逐条进行细化，明确了9方面内容、36项措施、130条具体任务，以及17家牵头部门、37家责任单位的职责任务和完成时限，并同步建立《任务清单》和《作战图》，及时下发各级党组织，推动专项行动“干有标准、行有方向”。

周密部署，高点开局。全市抓党建促基层治理能力提升部署会议要求拿出脱贫攻坚的精神和斗志，以抓领导班子促提升、抓干部队伍促提升、抓能力建设促提升、抓网格管理促提升、抓制度机制促提升、抓夯实基础促提升、抓严格考核促提升“七抓七促”的有力举措，奋力开创全市基层党建引领基层治理新局面。各县（区）委也相继召开部署会，均开到村（社区）一级，坚持四级书记一起抓、全市上下一起干，为推动全市高质量发展提供坚强有力支撑。

精心组织，高质运行。为切实把省委、市委精神领会好、要求把握准、措施制定实，市专项行动办公室印发文件6个、工作通报10期，精心编印《大同市抓党建促基层治理能力提升学习资料（一）（二）》两本手册和《市委抓党建促基层治理能力提升专项行动联络手册》，建立“每日盘点、每周调度、半月督导、每月排队、随机抽查、提醒督办”工作机制，压紧压实各级党组织主体责任，推动市、县、乡、村四级上下联动、一体推进，确保全市抓党建促基层治理能力提升专项行动高质运行、各项任务稳步推进。

严督实导，高效推进。市委组织部抽调33名精干力量，组建5个督导组和1个巡回督导组，每组深入2个县区开展常态化督导，把严的标准、严的措施、严的纪律压实在基层、落实到基层，做到政策熟悉、方向明确，指导有把握、督导有底气。目前，各督导组已开展一轮督导，并出席所督导县区部署会议；巡回督导组已深入2个县区进行了抽查，推动全市抓党建促基层治理能力提升专项行动扎实开展。