大同市村（社区）“两委”换届培训暨广灵县换届试点经验现场交流会召开

7月22日，大同市村（社区）“两委”换届培训暨广灵县换届试点经验现场交流会召开。会议全面落实省委、市委关于村（社区）“两委”换届工作部署，通过经验交流、业务培训、现场观摩等形式，进一步统一思想、提高认识，取长补短、提升能力，为圆满完成大同市村（社区）“两委”换届任务凝聚合力、提供保障。

大同市委常委、组织部长崔巍，广灵县委书记王丽萍出席会议。

崔巍强调，做好村（社区）“两委”换届工作，责任重大、使命神圣。全市各级各相关部门要全面落实省委、市委关于村（社区）“两委”换届的部署安排，学习借鉴广灵试点经验，切实把换届各项工作落细、落实、落到位，确保圆满实现村级换届目标，努力为全方位推进高质量发展、建设美丽富裕幸福大同提供坚强组织保障。

崔巍指出，广灵县是全省村“两委”换届试点县，自去年10月份开始启动“两委”换届，在今年2月份圆满完成了各项工作。广灵县大力优化村干部学历结构、积极选派年轻干部、稳妥安置退出干部，做了很多有益探索，实现了“一降一升、一肩挑”，增强班子功能等目标，特别是公开招聘村级工作人员、“千名村干部学历提升工程”等创新做法，在全省进行了经验交流，“四破四保”做法得到中组部和省委的高度评价。各县区要学习借鉴好这些经验做法，因地制宜推动工作，高质量完成“两委”换届工作。

据了解，广灵先后成为全省“农村基层党建示范县”和村“两委”换届试点县，创新谋划了“六增三创”“四破四保”的过硬举措，高标准建成县、乡、村三级“党群服务网络”，倾力实施了“金扶农牧养殖”等一批重大“党建项目”，集中开展了“千名干部学历提升工程”，创新出台了《村党组织书记实绩考核办法》，初步蹚出一条村干部“职业化”管理新路，高质量完成了“两委”换届任务，实现了“人治物效”的全面升级。在高质量党建的引领带动下，全县经济社会各项事业取得长足进步。

通过这次会议，各县区深入交流学习、分享工作资源、探讨发展思路，实现优势互补、资源共享、共同进步，把村“两委”换届的政治优势转化成为服务发展、造福群众的具体行动，共同打造独具大同魅力、彰显大同特色的基层党建新品牌。

会后，与会人员实地观摩了广灵县党群服务中心建设和“党建+服务”各项工作开展情况。当天下午，与会人员分三个组深入壶泉镇聚和村、南村镇周图寺村、宜兴乡月明畔村进行了现场观摩。

观摩中，与会人员对广灵县加速形成县乡村三级党群服务网络，建立起“群众下单”“线上+线下”“代办+现场办”服务机制的做法和成效给予了高度评价。对广灵县在村（社区）“两委”换届中“选才用才优”“退出安置稳”“能力提升强”“激励约束实”“监督执纪严”等有力举措和经验作法给予了充分肯定。对广灵县通过高质量党建，激发农村干部队伍活力、促进农业特色产业发展、引领农民群众增收致富呈现出的喜人前景给予称赞。（白煜 通讯员 王亚红 郑亚青）